深圳面試一週記錄——.NET(B/S)開發

我的簡單信息：2011年畢業，最高學歷大專，最近一份工做在廣州；有作架構設計經驗，有一年的帶團隊（10人左右）經驗；互聯網和行業軟件公司都待過。

爲免沒必要要的爭論，本文說地址的就不說公司行業，說公司行業就不說地址了。另外offer薪水以第一家公司給的爲基數，以後的稱爲」1.1倍基數」這樣。

 

2014-09-15(週一)上午十點

相關信息：

公司在智恆產業園，就是坐公交到南頭檢查站（入關方向），面朝關內方向，擡頭向左能夠看到一個天橋，向右能夠看到一個雷克薩斯的廣告牌，很是大很顯眼。

上天橋到廣告牌，沿着路邊走（沒有專門的人行道什麼的，不過沒車從邊上過），中間我印象中是要穿過一條馬路，而後從欄杆與高架橋鏈接處一個空隙進去（這個應該是被人走出來的路，我去的那天也是跟着人進去的，本身實在摸不清能不能走），不知正門在哪兒。

園區內應該沒有專門的公共衛生間，可是園區中間有一個停車場（挨着那個方形大池子），站在池子邊，面朝停車場方向，停車場左前角門進去走10米那裏有一個衛生間，沒有標牌，應該是給工做人員用的，設施還很完善，裏面也很乾淨。

準備：

在廣州出發前看了一點多線程相關的文章，也重讀了一點《CLR Via C#》，說不上準備充分。

記錄：

上電梯進公司前臺後，發現面試的應屆生挺多（也多是大四的），領了一份筆試題和信息表去工做區空工位填，筆試題挺簡單，沒什麼有特別印象的題目，如今想來有一個多是沒答準確的，問XML的中文名字是什麼。

筆試作完後面試，一面面試官應該是作開發的。看完簡歷和筆試題後開聊，過程很短，沒有什麼涉及深度的問題。換他們部門經理來二面，簡單說了下以往項目工做經歷，而後他介紹了一下本身部門負責的項目產品，而後問薪資，說達不到個人指望，只能給我1基數，但願我考慮一下，而後留了一個電話號碼給我。

結果：

現場拿到Offer，薪水1基數X13，在週二回覆拒掉了。

 

2014-09-15（週一）下午一點半

相關信息：

與上午相同。由於是同一家公司的兩個部門……公司確實挺大的。

準備：

同上。

記錄：

提早十分鐘去前臺，此時讓人很囧的事情發生了。筆試題兩個部門是不同的，重作一份，這個徹底能夠理解，可是那我的員應聘信息表也要重填一遍，當時就以爲有點思密達。這份筆試題難度比上一份稍微提升一點，大概是從初級->中級這樣，不過也沒什麼特別有印象的問題了，開頭第一道就是字符串Length與編碼長度，你們估計都見過……

作完後進面試，部門經理來一面，感受問的問題還能夠，主要圍繞着ASP.NET MVC來問，路由、WebApi與MVC異同等等都問了，重點圍繞參數綁定相關討論了好大一下子，由於他作的框架和我以前弄得實現方式不一，還有了一點爭論，不過都在普通範圍內。

相關資料能夠參考老A的博客：

http://www.cnblogs.com/artech/archive/2012/05/21/model-binder-provision.html

http://www.cnblogs.com/artech/archive/2012/05/23/default-model-binding-01.html（01/02/03三篇均可以看下）

技術問題討論完後，他就介紹了一下部門和產品狀況，以後說到公司前景，感受是上層關係比較硬的那種。完了以後問薪水，我說上午在大家這邊另外一個部門面過，薪水很談不攏，說了本身的大概指望。他過了一下子問，若是我給你的和他給你的同樣呢。

到這兒我大概明白了他們的薪水標準，由於兩個部門感受擇人標準應該是徹底不一樣的，所作業務也難易不一。以後他去找來總監二面，總監仍是簡單問了一點技術問題的，而後介紹公司給個人感受就是，這家應該比較適合應屆生起步。

結果：

現場拿到Offer，薪水1基數X13，在週二回覆拒掉了。

 

2014-09-16（週二）上午十點

相關信息：

公司有某社區技術大牛在，仰慕已久。那天還還刮颱風，10點左右尤爲劇烈，深圳的同窗不知還有沒印象，答筆試的時候全身都溼透了。

準備：

溫習了一下OAuth協議相關（我簡歷中有涉及到）。

記錄：

去到後先答筆試，筆試題出得蠻好，難度水平中級靠上一點。由於是作互聯網的，有涉及到XSS相關，開源框架方面也涉及了一些，印象中答得都挺穩。

而後一面，應該是技術主管角色，人滿和藹熱情的。問的問題涉及面比較廣，重點仍是MVC部分，請求處理流程方面問得比較細，也問到了開發流程方面的一些問題，整體答得還能夠，而後他介紹了一下公司和產品狀況，以後叫大牛（CTO）來二面。

相關資料可參考：

http://www.cnblogs.com/me-sa/archive/2009/06/01/MVCLifecycle.html

http://msdn.microsoft.com/zh-cn/dd350174.aspx

大牛二面，給我一種「火花帶閃電」的即視感，哈哈，當時估計我眼裏一直冒星星。大牛上來問了幾個問題都震到我了。而後又根據簡歷問了一些SSIS相關和SqlServer相關比較深的問題，自我感受答得很通常，在大牛心中不到及格水準。二面過程整我的心中是比較激動的，有那麼一點點「技術崇拜」的情緒吧。

部分資料可參考：

http://www.cnblogs.com/eaglet/archive/2012/05/21/2511174.html

http://www.itpub.net/thread-336867-1-1.html

以後談了下薪資，大牛說我仍是有本身的想法的（大概是看我沒完全蒙圈兒- -）。薪資構成是帶績效的，不過整體加起來應該跟我指望差很少，算是現場發Offer了，讓我次日答覆人事。我就激盪不已失魂落魄地走了，在門外坐公交的時候發覺不知道啥時候衣服都幹大半。

結果：

現場拿到Offer，薪水（1.2基數+20%績效）X13，在週三拒掉了

 

2014-09-16（週二） 下午兩點半

相關信息：

某外包公司提供的職位，在高新園那兒。感受高新園真是比較大，並且建築設施什麼的都比較新，園區內是有公共衛生間的，看路邊告示牌就好了 。

準備：

看了一些大數據量的存儲/讀取優化，多請求狀況下的解決方案等。

記錄：

去到之後先作筆試，在人事工做區隨便找了個工位，左右先後都有人，有辣麼一點不自在。題量不小，考面向對象相關特別多，還有貼代碼讓查錯的，考異常處理的都有兩道，還有一個寫雙lock單例的題。比較有印象的是一道前端題，Arrary/String/Date各寫五個獨有方法，當時就以爲有點奇怪，Date混進去不科學啊（由於GetDay、GetYear等等湊五個不輕鬆麼）= =。。

答完後交卷，進小屋面試，面試官應該有40歲左右，比較隨和，聊得技術問題蠻少，講了一些公司和崗位工做狀況，問了一下職位規劃。簡單面試了下說我經過了，不過沒談薪水。過後打電話給外包那邊才知道薪水是跟他們談的，不是頗有意向，不清楚外包是抽每個月薪水的百分比仍是怎麼樣，若是是每個月抽百分比，那這個職位的原本薪水應該還行。

結果：

現場拿到Offer，薪水1.2基數X13，在週三拒掉了

 

2014-09-17（週三）下午三點（上午沒接面試，有點累，一覺睡到中午）

相關信息：

日企，公司在羅湖那邊，地區分公司級別。

準備：

溫習了一下ASP.NET MVC處理流程相關，ASP.NET生命週期和觸發事件等等。

相關參考資料：

http://www.cnblogs.com/me-sa/archive/2009/06/01/MVCLifecycle.html

http://www.cnblogs.com/bianlan/archive/2013/01/11/2857105.html

記錄：

寫字樓年代有點老（相對於南山那邊的新園區），進去後直接到會議室等面試，沒有筆試環節。

面試是兩位面試官同時來面，一個問的技術問題多一些，一個問的項目管理方面多一些。簡單介紹以後，沒有直接問問題，而是讓我講了一下本身設計的架構什麼的。就在會議室上的白板上畫，我大概講了一下基於ASP.NET MVC4/WebApi來作的解決方案各部分設計理念，引入的組件和選用的ORM等等。中間有提問，好比緩存組件部分問到設計方式，是否可擴展，Memcached/Redis區別等等。

說完這些以後技術面試官問了一些GC、ORM對比選擇、多線程方面的問題，不過不是特別深。

相關參考資料：

http://www.infoq.com/cn/news/2012/05/couchdb-vs-couchbase-membase

http://www.cnblogs.com/springyangwc/archive/2011/06/13/2080149.html

http://www.cnblogs.com/kevintian/articles/1197681.html

http://blog.sina.com.cn/s/blog_72995dcc01018qkf.html

接着另外一位面試官問了項目管理方面的一些知識，一輪面試結束。

二面是部門經理+HR，部門經理感受有點像是臺灣人。沒有問什麼技術問題，大概是對部門項目的介紹，對我的職業規劃的瞭解之類。

結果：

次日給出Offer，薪水1.1基數X（13-16），薪水跟當時說的差異有點大，由於HR回覆說這個崗位並非senior崗什麼的，是有一個薪水範圍的。還說了一些其餘不少，總之就是但願能再考慮。

 

2014-09-18（週四）上午十點

相關信息：

公司在南方科技大學附近，周遭環境確實很不錯，園區大樓都很新，進電梯還能聞到一股味兒，塘朗D口在施工，只能從C口出了，最近要去的朋友注意。

記錄：

沒有筆試直接進面試階段，一面技術，問得不深，談了一些OAuth相關的問題（1.0a和2.0異同），受權流程，對設計理念的理解等等。以後問了一些前端問題，閉包、原型鏈、面向對象實踐等等。以後談了一下公司技術部門劃分，而後就是讓部門經理二面。

相關參考資料：

http://www.ruanyifeng.com/blog/2014/05/oauth_2_0.html

http://www.oschina.net/news/31399/oauth20-road-to-hell

http://drops.wooyun.org/papers/598

http://www.cnblogs.com/leoo2sk/archive/2010/12/19/ecmascript-scope.html

http://www.cnblogs.com/leoo2sk/archive/2011/01/12/ecmascript-function.html

二面沒聊技術，談了一些職業規劃、公司近幾年規劃發展等等，由於公司還處在創業期（雖然是創業後期了），因此12薪，並且薪水在指望基礎上砍了一節，大概意思就是年限尚短，不能讓老人不平衡等等，我的表示理解。

結果：

現場拿到Offer，薪水1.3基數X12，在週五拒掉了.

 

2014-09-18（週四）下午兩點

相關信息：

這個職位是主動投遞的，就是看到前程無憂上薪水範圍標的高（2基數+），去看看，公司在羅湖，傳統公司全資投資型。

記錄：

到了之後先跟經理談，聊得比較簡單，大概是我的職業經歷和項目狀況等等。

而後他可能以爲還OK，就叫了架構師過來談，整個過程問得問題仍是比較多的，感受方方面面都問到了，架構師純技術型，基本上是在一種技術討論的氛圍內。

涉及問題有面向對象設計、委託/事件、lamda應用、多線程、SQL行轉列、對象初始化過程、MVC-Model驗證、MVC-複雜參數綁定、MVC-分部視圖使用、緩存應用、JS-父子窗口、跨域解決方案、大數據存儲優化、WCF應用等等……

問得有點多，只列一些重點參考吧：

http://www.cnblogs.com/maanshancss/archive/2013/03/13/2957108.html

http://msdn.microsoft.com/en-us/library/ms590035.aspx

http://blog.csdn.net/try530/article/details/6599359

http://www.cnblogs.com/chenxizhang/archive/2011/12/14/2288062.html

結果：

次日拿到Offer，薪水1.6基數X13，考慮時間到9-30。

 

2014-09-19（週五）上午九點半

相關信息：

公司在南油大廈附近，從關外坐公交去的，路上堵了兩次，位置挺好找，園區環境挺不錯，蠻有範兒得。

準備：

溫習了一下數據結構方面的文章，看了點以前作WebApi項目時遇到的問題

http://www.cnblogs.com/gaochundong/p/data_structures_and_asymptotic_analysis.html

http://www.cnblogs.com/eyeszjwang/articles/2429382.html

http://bbs.csdn.net/topics/390672700

記錄：

進去以後先作了一份筆試題，感受出得還蠻用心的，起碼不是其餘不少公司那種拼湊出來的。裏面有一道題是契合公司產品業務功能的設計題，其餘的沒什麼印象。

作完筆試後一面，是某開發組的主管。問了一些MVC相關問題，不是不少，而後主要針對面試題作了一些討論，那個業務功能的設計題和線程使用相關，還有一些數據庫查詢方面的。

而後二面，由於CTO不在，另外一個開發組的主管客串了一下。說的主要是架構底層方面的，好比ESB相關，我的技術興趣方向，還有一些WCF有關的應用。

三面，HR過來聊了一下，我的生活職業發展方向等等，問得很是細緻，聊家常同樣的氛圍吧，感受是用心在去了解你這我的各方面。

三面後隔了一箇中午，下午過去CTO進行四面。CTO給人的感受是很穩健，談了大體的職業規劃方向、公司技術部門劃分、下階段技術架構發展等等。其餘就聊的比較雜，應該是在摸清我的在團隊的位置、融合度什麼的。整體感受很好，到後來基本上就是在向前輩請教啦，哈哈。

這家也是面了五天後最中意的一個了，雖然週四下午那個是開價最高的。

結果：

現場拿到Offer，1.45基數X13，考慮時間到9-23（0.0這我本身說的，當時是感受深圳這邊公司好像都比較着急）。

 

面試總結：

如今手上有三個未拒掉的Offer，兩個已經打算拒掉，一個挺中意。

有點糾結，主要是以爲還有一些中意的公司還沒有來得及去看（這周面的大都是主動邀約，少部分是投遞的），手上還有幾個外包的機會，兩個騰訊，兩個中興，一個華爲。

外包到中興華爲的倒沒什麼，包到騰訊的有點興趣，不過擔憂處境會過於邊緣化……

記下此文，也算梳理一下思路，不過也還沒能下決定。