Android開發：90% 成功率的BAT Offer 收割機是怎樣練成的！

都說今年的形勢很差，各類找工做不順利，但我身邊就有一位同窗，每次面試都拿到了offer，我特地邀請他來給你們分享下經驗，雖然不一樣人的技術領域未必相同，但不少東西是相通的，但願本文能對你們有所幫助。

前言

8月份陸陸續續出去面試了一下，看一下本身的價值和當前的行情，整體來講，仍是挺滿意的。面試了幾家知名工廠，且都拿到了offer。分別是小米、美團外賣、陌陌、快手。

簡歷怎麼寫

一份好的簡歷每每事半功倍。筆者平均一年一跳的工做經歷，看起來是很是糟糕的，那爲何還能有不少的面試邀約呢？Boss直聘上每每有不少RD在要簡歷，他們每每是用人部門的leader，所以，突出的職業技能以及過往一年所作的工做尤其重要。下面是個人技能清單。

一、熟悉面向對象編程，熟悉Java、kotlin等開發語言，對併發、JVM等有必定的瞭解

二、熟悉Android開發，瞭解Android版本差別

三、熟悉自定義View、動畫等技巧，熟悉消息、事件分發等機制

四、熟悉Android性能優化，可以合理利用工具處理工做中遇到的性能問題

五、熟悉NDK編程、熟悉JNI

六、熟悉經常使用的開源框架並瞭解其內部實現原理

七、熟悉Javaassit、ASM、AspectJ等字節碼修改技術

八、熟悉Java層Hook，Native層Hook，可以合理利用並解決實際問題

九、熟悉gradle，可以根據需求編寫出各類gradle插件

十、對Android插件化、熱修復等有比較深刻的研究

十一、熟悉經常使用設計模式，並能去設計出良好的代碼

十二、對TCP/IP、Http、Https等有必定的瞭解

1三、瞭解Android FrameWork及其部分流程與實現原理

1四、對Android逆向有必定的瞭解，有必定的脫殼能力

1五、有必定的架構能力和極強的解決問題的能力

再加上筆者在過去的一年，一直在作基礎架構相關的工做，所以，簡歷方面會有不錯的吸引力。

面試前的準備

工欲善其事必先利其器，要想拿到滿意的offer，必須有必定的準備。如下列出來的東西是筆者認爲應該準備的東西(雖然8月面試只准備了算法)。

• 簡歷中提到的，必定要有準備，別給本身挖坑
• Java準備，Java基礎，有的公司會扣的很細，Java數據結構相關的類、JUC、Java的語言設計、
• JVM 推薦看一下深刻理解Java虛擬機這本書
• 網絡部分，推薦看一下圖解TCP/IP,圖解HTTP這兩本書，若是以爲不知足，也能夠看一些其餘的，如詳解TCP/IP卷
• Android Framework，推薦看gityuan的博客，而且本身看一下代碼
• 第三方開源庫，這個筆者保持這一直讀代碼的習慣，所以不會刻意準備
• 算法，推薦看一下劍指offer，leetcode隨便刷一些題便可，不會太難
• 本身蒐集的算法題
• 日常蒐集的一些有質量的面試經驗
• 相信每一個人都有本身複習的方法，這裏就很少說了。

面試過程

好的面試官會去發現候選人的優勢，他們會根據你簡歷寫的東西進行提問，由於，把簡歷上寫的搞的明明白白，便可。在面試過程當中，沒關係張，要突出本身的特色，有意的向本身擅長的方向引導。態度要好，要自信，若是遇到本身不會的，儘可能別說本身不會，稍微思考一下，突出本身解決問題的能力。

接下來就是一些面試題。

###面試題
小米公司

電面-20分鐘

• 簡單的溝通本身的工做經歷
• 聊聊過去一年作的事情
• 基本上以簡歷上的爲主

一面-40分鐘

• 介紹以前的工做內容
• 如何統計進程的啓動時間，進程啓動的過程，activity啓動的過程
• jvm gc
• jvm 堆和棧的區別，棧上分配
• 四種引用的區別
• 性能優化
• handler
• binder
  算法題。最大回文字串。有getmin功能的棧，時間複雜度o1，兩數相加

二面-40分鐘

• 自我介紹
• 插件化
• binder，通過幾回內存拷貝，從哪裏到哪裏，
• okhttp
• 跨進程eventbus
• 設計模式6大原則，經常使用的
• activity a到b的生命週期變化，view是何時顯示的
• 事件分發機制
• pms activityrecord
• 看源碼的動力
• jni，jnienv做用，jni線程切換
• 性能優化，fd limit
• 算法題。隨機打印k個數

三面-60分鐘左右

• 說下對Android的瞭解
• 事件分發機制 給了個場景 討論了半天
• mvp優缺點，mvvm
• 相冊搜索，設計。討論了半天
• 介紹了下他們的業務
• 職業規劃
• 美團外賣

面試問的不少問題忘記。一面面試官重技術，廣度+深度+基礎都要有。

jvm內存分區，那些是線程私有的

• 類加載機制
• 作的一些事情
• 泛型原理
• 一筆畫算法
• 鏈表去重
• 滑動衝突的一個場景能夠了，nestedscrollview
• gradle插件相關
• 打包過程
• tcp/ip協議分層
• http請求包 響應包
• https連接過程
• 作的東西 最有成求感的
• asm aspectj等改字節碼的方式
• 職業規劃
• 找什麼樣的工做
• 爲何離職之類的
• hybrid

陌陌

陌陌面試題沒記住多少，整體來講和其餘並沒有太大差異，就是考察你作的事情是否是真實作過，價值怎麼樣。

• 數據庫優化
• 網絡優化
• 多路複用，本身用udp實現quic
• 反射優化
• 介紹下本身作的事情，
• 爲何離職之類的
• apm
• 熱修復，tinker

快手

3面技術+1面hr

一面重java，二面重Android、項目和自身特色。

一面java

• ArrayList LinkedList區別，場景，時間複雜度
• 寫一個單例,volatile的做用，爲何須要
• volatile如何實現，內存屏障
• 如何讓GC不回收
• HashMap的數據結構，擾動函數，擴容
• 併發、鎖、AQS、CAS之類的
• 線程池，線程池原理，種類。ForkJoin線程池，因爲我是最近一段時間內惟一一個提到ForkJoin線程池的，因此比較加分。
• 算法 - 翻轉鏈表

二面 根據本身的簡歷問

• 代理、靜態代理、動態代理、CGLIB
• asm javaassit
• java hook，native hook
• 網絡協議,tcp三次握手，爲何三次，四次揮手，爲何四次，三次行不行
• 消息隊列
• 算法-按層打印二叉樹

三面

• 聊業務，聊規劃之類的

###總結

總的來講，如今市場狀況通常，招人寧缺毋濫，所以，不少公司喜歡技術能匹配到年限的候選人，在我看來，3年P6，5年P7是他們比較中意的。建議跳槽把握好這兩個時間點。

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