如何使用開源找到工作

招聘工作的方式已經改變。 您的技能遠比您的學位更有價值。 Google前人事運營副總裁Laszlo Block在接受《紐約時報》採訪時表示，這些年來，未經任何大學教育的Google員工比例一直在穩步增長。 僱主現在將重點放在候選人的能力上 ，而不是他去的畢業典禮上。 爲了衡量申請人的適合程度，招聘人員主要考慮以下方面： 解決問題的能力 各種背景和行業 經驗 Glenn Carstens-Peter

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