入職騰訊一週年了

分享入職騰訊一年的經歷和感覺

你們好，我是魚皮。

週末了，從早上起牀就在敲代碼，實在太累了，因此今天給你們聊點輕鬆的話題~

昨天是我正式入職騰訊的一週年啦，也收到了組織送來的祝福禮物，是一本小卡冊：

卡冊裏還有一些小禮品，至於具體是什麼就不透露啦，感謝組織！有心了！

雖然是正式入職一週年，但其實我在大三暑假實習時就來到騰訊了，因此滿打滿算已經 2 年了。

今天給你們分享下我這兩年在騰訊的經歷和心得感悟。

入職騰訊週年分享

經歷

記得我是在大三那年 4 月份左右收到了騰訊暑期實習的 offer，那會兒其實還在糾結是保研仍是就業。但我以爲大廠實習的機會仍是很難得的，因此仍是選擇接受實習，大不了邊實習邊準備保研 / 秋招唄，累點就累點。

實習

大概 6 月底，我開始了騰訊的實習生活。

剛開始的工做沒有什麼壓力，感受就是打打雜，寫寫增刪改查。但仍是年輕氣盛，把工做想的太簡單了，即便是增刪改查的簡單工做，但在大公司寫和本身寫個 Demo 仍是有很大區別的。

果真，工做沒兩週，我就翻車了，因爲對系統不夠熟悉就上手寫代碼，因此出現了很多問題，致使沒有按本身的預期交付工做。

知錯就改，後來我漸漸養成了寫代碼前多思考、多設計、顧全大局的好習慣。

再到大四上學期，經過暑期實習轉正的答辯後，我請了一個月的假回到學校，一方面用心思考本身的人生，到底讀研仍是就業；另外一方面是等待公司的 offer 溝通。一番糾結後，我仍是選擇了直接工做，接了騰訊的 offer。

在那以後，原本應該好好待在學校，享受大學最後的美好時光。但我看了公司的晉升制度，瞭解到提早做爲畢業生實習是能夠提早晉升的，所以義無反顧地選擇繼續在騰訊實習，天天往返於學校和公司，那擠到爆的上海地鐵 9 號線我真的不像再坐了。

隨着實習時間愈來愈長，導師給我了更多本身發揮的空間，我逐漸接觸和研究了更多公司的新技術。

記得大四下學期，由於疫情我沒法返校，因而只能繼續在騰訊線上實習，那段時間，我獨立設計開發了一個高併發系統，給你們分享過：

一週上線百萬級高併發系統 ，雖然如今看起來通常般，但當時的確是挺有成就感的。

這段實習和轉正經歷後面會單獨寫一篇文章給你們分享。

正式工做

首先是經歷了好屢次培訓，有公司級的、BG 級的、組織級的、部門級的，太多太多了。

讓我印象最深的仍是整個上海的公司級封閉培訓，同屆畢業生們關在一個酒店裏，一塊兒相互瞭解、學習公司的文化，仍是頗有趣的。

話說最開始你們圍成一個圈自我介紹的時候，真的嚇壞我了，雖然不是人均清北復交，但絕大多數也是海外、98五、211 名校，我一個 211 小本真的是很受驚了（真實）。

但後來跟他們一塊兒培訓交流的時候，發現你們都是很真誠友好的，也認識了很多學霸朋友。

培訓時你們給個人畫像，還原度真的極高啊：

由於我在正式工做前，已經實習一年了，因此沒有第一次進入公司那麼生澀，很輕鬆地上手了工做。

正式工做內容其實就跟以前同樣，天天依然是開會探討需求、設計方案、寫代碼、改 bug，也沒啥特別的，程序員不都幹這些麼？

可是，身上的壓力大了一些，畢竟沒有學校這個保護傘了，即便工做不滿意也不能跑了哈哈。隨着工做時間愈來愈久，負責的工做愈來愈多，也更有責任感了吧，現在我已經能獨立扛起一個新項目的小旗了。

剛開始工做時，本身勁頭十足，那會兒天天都是晚上 10 - 11 點下班，偶爾還得加個班。 我知道對不少同窗來講，這個時間其實不算晚對吧，但其實除了基本工做外，我還試着嘗試參與公司的一些項目建設，閱讀公司知識庫的文章、本身寫一些文章等。

但後來，我發現畢業生是須要有對工做的激情沒錯，但不能 all in 工做，把本身 「賣」 給公司，仍是要給本身一些時間學習和培養興趣。這也是我最初作知識分享的緣由之一。

變化

經歷了從校園實習到正式工做、從學生到職場的無縫銜接，讓我也有了很大的變化。

成長

工做兩年，成長仍是挺多的，雖然基本都是一些官話哈哈，好比：

1. 技術成長了，學到了不少此前沒據說過的技術
2. 視野開拓了，看到了比技術更重要的東西，增長了對業務、對行業的理解
3. 思考問題更全面，更顧全大局
4. 溝通能力提高，少說廢話抓重點

還有需求設計能力、寫文檔能力等等，心態也更沉穩了。

其餘

有得必有失吧，除了成長以外，還有一些 「難以啓齒」 的變化。

好比在工做中學到技術的同時，也忘記了不少技術。工做中使用較多的是前端 React 和後端 Java，此前學的框架語言過久不用就忘掉了，更別提面試時刷過的題、背過的知識點了哈哈。

而後，工做的確沒有學校那麼有趣，天天日復一日庸庸碌碌，除了溝通需求外，也基本不和人說話。工做中遇到困難歸根結底是要本身解決，遇到煩心事也只能學會忍受。才意識到不少現實真的是很真實 ，打工人沒脾氣啦。

還有就是頭真的禿了！不能說是發如雨下，也是揮發如雨吧，一個大太陽正在冉冉升起。

感覺

其實這兩年的職場生活，有喜悅、有心酸；有懈怠、有爆肝；有成就、有不甘，太多想說的了，這裏列舉幾點我最深入的感覺吧。

臥虎藏龍

首先是大公司裏厲害的人真的是太多了，雖然有本科及本科如下學歷進入公司的例子，但大多數仍是研究生和名校本科。打開公司內部的知識分享平臺，看看大佬們的文章，真的是佩服的五體投地。

雖然如此，可是你並不比他們差。工做以後，和太多厲害的同窗交流協做了，其實感受也沒什麼，不會由於他們的學歷比你好、資歷比你老感到自卑，反而能從這些厲害的人身上學到不少知識、態度、思考問題的方式等。他們都是優秀的 「資源」，能夠助我成長。

工做節奏快

大廠的工做節奏真的快，雖然我是作 ToB 業務的，但也感覺到了這點，真的是沒辦法鬆懈。有的時候想給本身放個假，但一想到次日來了仍是要把昨天欠的工做補上，就仍是算了算了，因此這一全年個人年假一天都沒用掉！

不過我也有應對快節奏工做的辦法，一方面是梳理好手頭的工做，把大的需求拆分爲多個子需求，分清主次，而後按照優先級來逐個完成；另外一方面是作需求前多設計、顧全大局，儘可能避免白作和重複工做，同時保持工做時的絕對專一和高效（因此工做時間給我發微信，大機率我是看不到的）。

雖然節奏快，但相對的，能給我帶來更快速地成長。並且騰訊相對其餘大公司來講已經很是人性化了，大部分狀況下，晚上 8 點是能夠下班的，並且週末雙休~ 別信什麼大公司都是 996 之類的鬼話，不一樣公司、不一樣部門、甚至是同一部門的不一樣成員，下班時間可能也是天差地別。

不穩定

互聯網真的是太不穩定了！實習期間，我就經歷了一次組織架構調整，換過一次部門。並且換了部門後，個人工做內容也是變來變去，一會寫這一會寫那，有的項目作到一半就攤着了。直到最近纔開始專一負責了一個新的項目。

不止我一我的是這樣，以前和其餘小夥伴交流的時候，發現他們也面臨或經歷過砍需求、部門 「優化」 和組織架構調整，因此仍是不要把本身 all in 工做，保持警惕和彈性。

有目標又沒有目標

相對於在學校的時候，工做以後須要面向需求編程，好像是有了目標 —— 完成需求、升值漲薪。

但重複的工做不可避免，有時會讓人麻木，在地球的引力下天然躺平，漸漸失去目標，只剩下日復一日的重複工做。

因此咱們的眼光必定要放長遠，多接觸比本身更優秀的人，多看看外面的世界，給本身找找 斥力。

互聯網工做的不穩定對咱們來講就是一種斥力，因此要多自學，多參與開源項目、提高技術、積累總結，最好的狀態是時刻準備着、可以作到隨時跳槽。

謠言粉碎

在騰訊工做後，才意識到此前外面不少關於公司的傳聞都是謠言，好比上面提到的 「大公司都是 99六、007」、「騰訊的程序員只會 C++」、「大廠程序員天天敲代碼會更多」 等，如今就當個笑話看了。

福利待遇好

最後，大公司的福利待遇真的是沒得說，工做環境也不錯。固然，最主要的仍是錢多，對我這樣一個剛畢業的窮學生來講，錢真的是過重要了。

綜上，做爲一名畢業就加入鵝廠的小同窗，我以爲本身仍是很是幸運的。大公司節奏快、資源多、技術強、有機會接觸更大量級的項目，能帶給本身更大的挑戰和成長空間。因此再給我一次機會，我仍是投互聯網一票。

固然，我不是勸你們都要進互聯網大廠，畢竟壓力仍是挺大的。但不管如何，但願你們都能以進大廠爲目標，多學習技術，總不會虧的。不要向網上那些腦殼裏都是酸葡萄的人同樣，聽風是雨，無腦勸你們放棄。

先有條件去選擇，再去考慮是否要進大廠，總比沒得選要好。

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先這些吧，纔剛開始呢，繼續加油！

最後再送你們一些 幫助我拿到大廠 offer 的學習資源，高達 6 T！

跑了，留下 6T 的資源！

我是如何經過自學，拿到騰訊、字節等大廠 offer 的，能夠看這篇文章，再也不迷茫！

我學計算機的四年，共勉！

我是魚皮，點贊 仍是要求一下的，祝你們都能心想事成、發大財、行大運。