我問技術總監：「 身爲技術骨幹，我要不要走管理崗？」

根據最近一年招聘網站對數百位技術管理者的調研中我發現，竟然只有 10%～20% 的管理者當初主動和上級表達過管理意願。也就是說，有超過 80% 的技術管理者，都是在沒有主動表達管理意願的情況下，被上級「硬推到」管理崗位上去的。 於是，這些「被迫」走上管理崗的技術人開始「手忙腳亂地在大海里撲騰」，同時爲了更好地兼顧，自然而然地產生了兩個強烈的訴求: 內求：把自己之前積累的渾身解數 — 最好用的工作方

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