當領導，到底是管人還是管事？

在職場，早晚當個領導。 小鮮肉變成老司機只是時間問題。年齡到了，自然有新的小鮮肉需要老司機來管理。可以說，做領導是我們職業生涯必須要邁的一個大臺階。 領導做的是管理工作，職位大小的區別是帶人的數量和級別不同，但領導水平有高低。我們的目標也是要當一個有水平的領導。 今年是我做管理的第三年，也終於明白了一個水平問題：管理，到底是管人還是管事？ 在我看來，這個問題有唯一答案：管人。 01 管人還是管事

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