面試一位豪橫的程序員，技術確實不錯，就是太豪橫了該要不要？

在職場中，經常會遇到能力很強，但是工作態度卻很一般，有點恃才傲物的員工，對於這樣的情況，放棄又有點捨不得，不放棄又可能會影響到團隊氛圍。而如果面試中遇到這樣的求職者該怎麼辦呢？ 最近在互聯網論壇上看到這樣一個帖子：HR面試一位能力很強的程序員，要求做筆試題被拒：應屆生才做筆試呢！網友評論炸鍋了！到底是怎麼回事呢？ 這位HR在帖子中說自己遇到過這樣一個程序員，寫代碼的技術還是非常不錯的，在簡歷中也可

>>阅读原文<<