成長

      光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間畢業就快9年了。

     不知道從何時開始感受到已然步入中年了，也不知道是從何時開始，成長也慢慢的消失了呢？

      小公司沒有大公司那種成熟的晉升體系，領導更多的關心是你能不能完成工做，鮮有人關心你我的的成長。從畢業到如今，最長的一家公司也只是三年，也沒有過從公司從小作到大的那種經驗，實在是一種遺憾。當一我的慢慢的步入中年，成長也停步的話，如今流行的所謂的中年危機也許就真的來了。你開始慢慢的適應了一個公司，適應了這個團隊的節奏，開始了得過且過，也漸漸的習慣了待在本身的溫馨區不肯動彈。明知道是溫水煮青蛙，卻也不肯跳出來。經常在幻想着未來，卻也歷來沒有實際行動。這樣的日子你以爲還不錯。

      有一天忽然發生了變化，你所在的公司被打散，你所在的團隊被打散。你覺得的「好日子」終於到頭了。這時的過程你是痛苦的，忽然發現你覺得很穩固的團隊忽然間就不存在了，你要適應這個變化，而這個變化剛開始對於你來講是痛苦的。忽然間讓你變得心力交瘁。因而你想離開，離開這個團隊，但你更痛苦的是一個靠譜的合適的工做並很差找了，由於你不在是個年輕的剛畢業的小夥子了，你須要與你年齡匹配的工做。你習慣了這一切，卻還沒習慣面對本身已然是中年的事實。也許你應該感謝此次變化，由於它來的還不是太晚，你還有時間去面對這一切，去作出你該作的事，去面對你遲早要面對的問題，早些時候作些準備，並非壞事。

       也許你應該慶幸，你意識到這個問題還不算太晚。我的的成長是永遠都不應，也不能中止的。