面了幾家公司，先和麪試官說了一下以前的工做內容，擅長的領域，在瞭解事後，面試官便看着簡歷問：「作太高併發項目嗎？你的系統能夠支撐高併發嗎？在高併發場景中，你會用到負載均衡中的哪幾種分配方式？你認爲百萬流量的技術應該怎麼選型？」java
聽到這個問題以後就是一愣，怎麼這家也問高併發？想了一些以前看過的一些高併發文章、資料，囫圇說了一遍。之前沒接觸太高併發，回答的毫無邏輯，根本不知道從何提及。待再回答後面的面試題時，沒有剛開始那麼自信，看面試官的態度就知道本身沒戲了。程序員
這個問題已經讓程序員們倍感頭疼，尤爲是想要跳槽到更大公司的程序員，可否漂亮的回答高併發的問題已經成爲求職者是不是一個優秀程序員的評判標準，大廠面試尤其明顯。
不得不說，
高併發考驗的就是程序員的實力和實戰經驗。
隨着流量變大，高併發已經成爲繞不開的話題，在處理高併發的時候，就會遇到愈來愈多的技術問題，例如接口響應超時、CPU load升高、死鎖、GC頻繁、大數據量存儲等一系列問題。能夠說，若是不會處理高併發，最後只能逐漸被淘汰。
明明本身所在公司的業務不涉及高併發，用戶量級也很少，根本不須要高併發架構設計，怎麼才能接觸高併發項目呢？
想要繼續進階不能全靠公司的業務來鍛鍊本身，在業餘時間咱們也能夠自主進行學習，不少大佬也都是由於需求而提高本身。
需求的增長，以及技術的發展推進咱們在技術深度上不斷精進。只有在提高本身的技術以後，就業選擇範圍纔會更多，收入的增加跨度也會更大。
不過，在精進的過程當中，不少人對高併發都是淺嘗輒止，沒法深刻學習。
不知道該採用哪一種技術方案來解決不一樣場景的高併發問題；
可見要想徹底掌握一個新技能不能光學習理論知識，在操做上
，實踐中積累的經驗每每對技術提高有着更大的影響。
但因爲沒有能夠接觸到高併發業務場景的機會，在搜索網站上也找不到相關經驗，讓咱們接觸高併發的道路上造成一個技術壁壘，令咱們步履維艱。
那麼如何才能掌握高併發，得到完整的高併發項目經驗？
爲幫你們跨過這個技術門檻，我向你們推薦爲期三天的
《漲薪必備：10萬高併發架構實戰》
，這個課程是
針對企業實際應用場景，進行銷售SAAS項目的實戰演示。
老師會系統化講解
彈性伸縮容器雲系統的設計思路及方法，
並給出清晰的
解決思路和方法
，幫你完成億級流量下的演練操做。
在自主學習的階段，不免會遇到自制力差，學習時間不規律；疑問得不到及時解答；接觸不到真實案例；不能進行實戰演練等問題。
若是你有以上的困難，不妨來參加這場
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這場訓練營以實際真實案例進行講解，會提供
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雖然說「師傅領進門，修行在我的」，但學習提高不只要努力練習，並且從師更要謹慎，一個優秀的老師能夠領你學習更精湛的技術。
這次訓練營講師肖愛良是前百度環境音樂CTO
，具備12年的互聯網從業經驗，實戰經驗十分豐富，對微服務高併發，SAAS等領域有着獨到的看法。
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，剖析不一樣微服務下
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，避免服務沒法調度等問題，
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高流量的處理方法，分析如何提升服務效率，以及處理請求過多，解決用戶請求在大規模場景中，信息不對稱等問題。
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二、結合自身狀況，提早整理好工做或就業中遇到的問題，確保本身能充分利用此次寶貴的答疑時間；
三、可提早和小助理諮詢相關學習資料進行預習，確保本身能充分汲取老師所授技術點，並能應用到實際業務中。
最後，但願能和你們開啓一段充實的學習歷程，願你們都能突破職場瓶頸，提高競爭力。