你好！2016

　　在2016年的剛開始，我找到下家公司，我考慮了一下如今的情況決定離職去這家新公司---微兔。

　　

　　由於要離職，幾位領導都找我談話，我以爲他們說的話頗有意思。他們說了一些個人缺點和我之後工做中要注意的地方。

　　總監：

　　1）在換位思考能力方面有所不足，老是感受是本身是對的，以爲別人沒有按照本身想法本身就會以爲很「很差」。

每一個人都有想法，都有本身的個性。好比有些人就是習慣了用罵人的口氣說話，可是選擇什麼態度對待是本身決定的，咱們能夠選擇當耳邊風，隨便他怎麼說。有的人喜歡站在原地，人的本能是很強大的，但你們都本能的工做，公司就是原始社會了。作人自信要有，但並不必定本身就是對的。適當考慮別人的觀點，包容別人。把本身的心情調節好，人與人之間的磨合是須要必定過程的，要了解一下本身的同事，這麼多同事總有本身值得學習的地方，把心態放好，不要拿本身的標準去衡量別人。

　　2）作一件事的時候，要跳出「圈子」 方法比困難多。不要把作事方式侷限於本身。畢竟有不少問題不是我的能解決，須要依靠組織。

導師：

　　成就一我的有三個條件：技能、平臺、運氣

　　技能：技術，你所擁有的能力

　　平臺：公司。項目組、你認識的人，你的朋友圈

　　運氣：在你的人生中遇到怎麼樣的人？會與怎麼樣的同事相處都是運氣決定。

在之後作事的時候，須要積累思惟！就是一件事或者一個功能怎麼作？而不是機械地把功能作好。技術是能夠學的，技術自己有一套規則，知道了這套規則，剩下的就看你怎麼去利用了。在工做的時候知道工做是爲了本身，本身所作的事，所作出的產品只不過被公司買斷（就是工資）。本身的積累，本身的感覺，一切都是本身。要不斷提高本身，比如一個蘋果有的賣8元，有的賣80元。本身爲何不能爲80元的那種呢？爲何別人能成爲80元的那種呢？須要不斷的積累接受挑戰，人生不是苦就是累。你是選擇苦仍是累。累是累不死人的，當你以爲本身工做中沒有壓力，本身能適應工做中遇到的問題。那麼本身實際上是在打醬油。這種狀態的本身是得不到提高的。人的潛力是無限的，有點壓力才能提高本身。好好把握本身在工做遇到的挑戰或者問題。記得不要把本身的很差的地方帶到下一家公司。

　　說真的本身此次離職其實跟本身一直的想法有關係：在順豐呆3年的獲得的東西已經頗有限了，本身3年後離開順豐估計會落後於這個行業也說不定。本身的工資比較低，固然付出多少纔能有多少收穫。在順豐沒有作有技術難度的事情，那麼本身的自我提高也不足。目前的工資和將來在順豐的漲幅讓我難於養活本身。更別想買點好東西了。我如今的狀態，我預估到的將來結果不是我想要，那麼我就必須改變。離職尋找新的地方，搬出去住，讓本身有地方學習新技術或者說更安心學習。

2016年個人目標是：在技術上能深刻了解和應用J2EE所涉及的技術（事務。緩存、分佈式、高併發、數據安全等）。

　　　　　　　　　　自學一門動態語言。

　　　　　　　　　　作作安卓。

　　既然人生不是苦就是累，那我選擇累。我如今看到了正確 的道路，就看本身能不能邁出第一步。

2016， 你好！ 我來了，請你看看我是否能作到。