工資低，不是要求加薪的理由！

昨晚公衆號的一位小夥伴微信上諮詢我，覺得自己目前薪資太低了，想跟公司要求加薪，但不知道什麼時機提出比較合適。 跟公司提出加薪這個問題比較敏感，不能亂給意見。所以我進一步瞭解了情況： 座標廣州，今年6月份畢業，有1年的實習經驗，畢業後來到公司1個多月。合同已經簽了，試用期3個月，薪資是轉正5.5k，試用是轉正的80%，也就是4.4k。 1. 合同期內要求漲薪 給出這個建議，我不是很情願。我很理解，我

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