最近在面試運維有點觸動,基本都是小年輕,好浮躁,學習1個月就去工做,大概學習下,就去找工做,面試官又不是傻,我作爲一個運維經理,真的但願大家少走彎路,快速實現高薪,改變本身家庭狀況!我總結幾條建議供你們參考:
1、基礎要很棒
這是我感覺最深的一個現象,基礎太不紮實!遇到問題不知所措,關鍵都是基礎問題,例如日誌拋出了connection timeout ,你給他說網絡不通,檢查下網絡通訊,也不知道用telnet或者ping這類工具測試下。再例如服務啓動失敗,就知道systemctl status xxx看下狀態,不多人會第一時間想到看日誌!還有提問問題,不講究一點方式方法,總讓別人去猜~,若是是剛入行的新人這能夠理解,但不少都是工做幾年的老鳥也是如此!
若是沒有堅實的基礎,即便給你大量實踐機會吸取也不會很好,更不用說在這個領域良性發展了。
2、求專,不要求廣
有的簡歷寫得很是漂亮,Linux、Python、Docker、K8s、Go、DevOps等等,都很是熟悉,簡直是無所不懂,無所不精,稍微問的深刻一點,立刻露出破綻,只會其一不知其二。
工做三五年熟悉這麼多?除非你有天賦!或者你天天除了學習就是學習,也許能到達這個水平。可是在現實中能作到的卻寥寥無幾。
傳統的觀念,人們總以爲 「藝多不壓身」,全方面發展才適應當下。誰知到頭來卻落得個「樣樣涉足,個個平平」的局面,致使「藝多不養家」的尷尬後果。這實際上是一種必然的結局,由於許多偉人亦沒法達到多才多藝的人生高度。
一我的的精力有限,專一作好一個方向,一個領域,深耕下去總會有收穫。
3、堅持學習
技術這條路自己一路光明,沒有太多的曲折,只要咱們把專業能力提上去,薪資天然也就高了。有人常常問我,你是怎麼掌握會這麼多主流技術的,我說:除了平臺和時間的積累,更重要是堅持學習,平均天天學習3個小時,就這樣堅持了3年,若是你能作到,你可能會比我還要強!固然,我之因此堅持下來也並非由於對技術有狂熱的興趣,只是以爲自身除了會敲點命令,也沒啥特長了,不專心作技術又能作什麼呢?所以,當你目前沒有別的選擇時,應該先把當前熟悉的領域作好,這樣成功的機會會更大!
俗話說,成功都是「熬」出來的,除了熬還須要保持競爭力,培養學習意識,所謂「活到老學到老」。
4、工做五年以上,向技術管理轉變
IT工程師幹到職業生涯結束(大概35歲),能在二線城市買車買房仍是很輕鬆達到的,但若是想超出這個目標,就不建議一直作工程師,適當時候要轉變爲管理崗,緣由有二:
1.
管理崗通常要求年齡在28歲以上,由於只有具有必定社會閱歷和專業能力才能知足基本的領導能力,因此35-45歲的管理人員是常態。css
2.
管理崗接觸視野更寬,培養能力更全面,發展空間也就更大,即便從此轉行,以前積累的經驗也能用獲得!
3.面試
5、職業須要規劃網絡
人生有了目標纔會有動力,沒有目標的人生,就像無頭蒼蠅四處打轉。因此咱們須要在不一樣的人生階段作適合當下的規劃,好比我要在30歲以前轉管理崗,那你應該問下本身,作到管理崗應該具有什麼能力?你如今具有了多少?若是不具有怎麼得到?先給本身定一個小目標,而後再拆分一個個小小目標,逐步實現,這樣一步步離咱們的大目標就愈來愈近。
人生就像一場遊戲,一路上不停的打怪升級來慢慢成就本身。
若是沒法規劃能夠聯繫我幫助你定職業規劃和學習計劃,在我博客聯繫我http://www.jkkcss.cn/
6、能夠作技術,切不可沉湎於技術運維
30歲之後儘可能不要把全部心思所有放在技術上面,由於技術只不過是你從此前途的支柱之一,還不是最大的支柱,除非你追求安穩。
話說回來了,除了公務員外,哪一個行業也不可能幹一生!IT工程師幹到40歲就很差混了,找工做會變的很難,與年輕人也拼不過,慢慢的沒有了核心競爭力。因此在工做的同時也要爲之後作準備!業餘時間多看看書,多關注互聯網發展,瞭解當前最火的賺錢模式,看看能不能參與進去,利用業餘時間作,先堅持一年看看效果,若是還能夠,投入精力去作,當到達必定程度後,由副業轉主業。
最後
每個行業賺錢都不容易,因此當咱們進入一個行業的時候,先不要急着想如何賺錢,要在這個行業先學會如何讓本身值錢?當本身在這個行業具備了必定的價值,那咱們賺錢也不是什麼難事了。ide