是你教我，不是我教你。

參考：https://www.cnblogs.com/zhengyun_ustc/p/upgrade2.html 「謝謝你，你是第一個面試的時候跟我說這麼詳細的。那我到你們公司之後怎麼就能成長了呢？」   「你們這些人最大的問題是出不了方案。   爲什麼出不了方案？ 因爲沒有養成深度思考問題的習慣。 實現方案、算法、數據遷移、準備數據、實施、故障排查、解決線上問題……思路都是別人定的。 領導讓幹什

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