Atitit 文員招募規範 attilax總結

Atitit 文員招募規範 attilax總結

 

1. 概念 2

2. 文員招募範文 2

3. 重大意義 3

3.1. 第一層  文章撰寫 能力 3

3.2. 第二次 文檔管理能力 文檔索引 檢索查找 3

3.3. 第三層  組織軟資產建設 知識體系化建設 3

3.4. 第四層   組織文化建設 文獻典籍建設 3

3.5. 第五層次  組織的靈魂建設  精神建設 3

4. 通常的要求 4

4.1. 工做態度與上進心 4

4.2. 團隊精神與人容易合做 4

4.3. 技術維度 4

4.3.1. 常見辦公設備 打印機 複印件 掃描儀等使用 4

4.3.2. 常見文檔處理軟件office系列 word excel  ppt 4

4.3.3. Adobe pdf 文檔系列 4

4.3.4. Zip rar等壓縮文檔系列 4

4.3.5. Cad文檔系列 4

4.3.6. 其餘業務文檔 4

4.4. 儘量對業務領域維度文檔熟悉的 好比xxx手冊，培訓文檔，商業技術書 解決方案什麼的 4

4.5. 文檔撰寫能力 結構清晰 概括能力 抽象能力 4

4.6. 儘量的文檔修辭能力 文學藝術能力 5

4.7. 領導或上級交代的其餘工做 5

4.8. .有親和力 形象良好。 5

4.9. 接待禮儀及電話禮儀。 5

4.10. 負責安全值班安排、物業維修聯繫及處理等。  5

4.11. 4、 負責電話費、水電、停車費等行政辦公費用的及時繳納申請。  5

4.12. 5、 協助部門經理進行部分招聘、制度培訓、入職手續辦理工做。  5

4.13. 6、 負責爲員工提供工做配合、溝通聯繫工做。 5

5. 較爲高級能力 5

5.1. 工做方法不斷完善 並文檔化 固化 5

5.2. 文檔管理能力 分類 編排 檢索 5

5.3. 知識管理 碎片化 體系化能力 知識圖譜  路線圖 6

5.4. 按照文件名檢索 與全文檢索 6

5.5. Win系統的檢索 6

5.6. 手機系列的檢索 移動辦公設備的文檔檢索 6

5.7. 主動腦補上級沒有想完善的內容 6

5.8. 文檔 蒐集 分析 整理 概括能力 6

5.9. 內容的製做 創建 與分享 6

5.10. 最佳規範的創建 6

5.11. 反面避免事項條例的創建 6

5.12. 各類行政制度文章文檔的創建 6

6. 其餘可能須要的能力 7

6.1. 部分辦公用品的資產管理工做 7

6.2. 部分財務知識，報銷相關的 7

6.3. 部分宣傳材料 7

6.4. 部分 印信管理 7

6.5. 制度的執行和監督檢查 7

6.6. 溝通能力 7

6.7. 時間管理 7

6.8. 依賴管理 當多個事件有互相依賴關係時候的排序識別 流程安排 ， 7

6.9. 優先級排序 7

6.10. 趨勢管理 對歷史分析以及將來一段的趨勢判斷預測 7

6.11. 內刊建設 7

 

1. 概念

文員 ，簡單的說 就是文字的處理管理人員 以及文檔的創建 管理人員

文職人員，從事文件處理工做、文檔整理、 處理辦公室平常事務 之類的工做。

2. 文員招募範文

崗位要求:
1.能熟練應用OFFICE辦公軟件。
2.有必定的寫做、表達及溝通能力。
3.有親和力 形象良好。
4.懂得接待禮儀及電話禮儀。
5.有半年以上本崗位經驗。

職責：
一、 負責考勤；文件收發、歸檔保存；電話接聽、轉接；辦公用品管理、來客引導、環境衛生等平常行政事務；
二、 負責公司管理制度的執行和監督檢查。
三、 負責安全值班安排、物業維修聯繫及處理等。
四、 負責電話費、水電、停車費等行政辦公費用的及時繳納申請。
五、 協助部門經理進行部分招聘、制度培訓、入職手續辦理工做。
六、 負責爲員工提供工做配合、溝通聯繫工做。
七、服從上級領導的安排，作好其它行政常規工做及部分臨時工做。

 

3. 重大意義  

3.1. 第一層  文章撰寫 能力

3.2. 第二次 文檔管理能力 文檔索引 檢索查找

3.3. 第三層  組織軟資產建設 知識體系化建設

組織軟資產可包括組織大事記 ，英雄人物記等。 會議紀要

 

3.4. 第四層   組織文化建設 文獻典籍建設

3.5. 第五層次  組織的靈魂建設  精神建設

 

4. 通常的要求

4.1. 工做態度與上進心

4.2. 團隊精神與人容易合做

4.3. 技術維度

4.3.1. 常見辦公設備 打印機 複印件 掃描儀等使用

4.3.2. 常見文檔處理軟件office系列 word excel  ppt

 

4.3.3. Adobe pdf 文檔系列

4.3.4. Zip rar等壓縮文檔系列

4.3.5. Cad文檔系列

4.3.6. 其餘業務文檔

4.4. 儘量對業務領域維度文檔熟悉的 好比xxx手冊，培訓文檔，商業技術書 解決方案什麼的

4.5. 文檔撰寫能力 結構清晰 概括能力 抽象能力

提取提綱 概括總結   擴充提綱細節 補充完善內容

4.6. 儘量的文檔修辭能力 文學藝術能力

4.7. 領導或上級交代的其餘工做

4.8. .有親和力 形象良好。

4.9. 接待禮儀及電話禮儀。

4.10. 負責安全值班安排、物業維修聯繫及處理等。

4.11. 4、 負責電話費、水電、停車費等行政辦公費用的及時繳納申請。

4.12. 5、 協助部門經理進行部分招聘、制度培訓、入職手續辦理工做。

4.13. 6、 負責爲員工提供工做配合、溝通聯繫工做。

5. 較爲高級能力

5.1. 工做方法不斷完善 並文檔化 固化

5.2. 文檔管理能力 分類 編排 檢索

分類主要分爲樹形分類 tree ，散列分類  分塊索引 vs編號索引

順序索引  vs 散列索引

正排與倒排索引

分區索引和全局索引 

多級索引 vs 單級索引

5.3. 知識管理 碎片化 體系化能力 知識圖譜  路線圖

5.4. 按照文件名檢索 與全文檢索

5.5. Win系統的檢索

5.6. 手機系列的檢索 移動辦公設備的文檔檢索

5.7. 主動腦補上級沒有想完善的內容

5.8. 文檔 蒐集 分析 整理 概括能力 

5.9. 內容的製做 創建 與分享

5.10. 最佳規範的創建

5.11. 反面避免事項條例的創建

5.12. 各類行政制度文章文檔的創建

 

6. 其餘可能須要的能力

6.1. 部分辦公用品的資產管理工做

6.2. 部分財務知識，報銷相關的

6.3. 部分宣傳材料

6.4. 部分 印信管理

6.5. 制度的執行和監督檢查

6.6. 溝通能力

6.7. 時間管理

6.8. 依賴管理 當多個事件有互相依賴關係時候的排序識別 流程安排 ，

6.9. 優先級排序

6.10. 趨勢管理 對歷史分析以及將來一段的趨勢判斷預測

6.11. 內刊建設

 

 

 

做者:: 綽號:老哇的爪子claw of Eagle 偶像破壞者Iconoclast image-smasher

捕鳥王"Bird Catcher  kok  虔誠者Pious 宗教信仰捍衛者 Defender Of the Faith. 卡拉卡拉紅斗篷 Caracalla red cloak 萬獸之王  縱火者

簡稱：： st Emir Attilax Akbar 聖 埃米爾 阿提拉克斯 阿克巴

全名：：st Emir Attilax Akbar bin Mahmud bin  attila bin Solomon bin adam Al Rapanui 聖 埃米爾 阿提拉克斯 阿克巴 本 馬哈茂德 本 阿提拉 本 所羅門 本亞當  阿爾 拉帕努伊

經常使用名：艾提拉（艾龍），  EMAIL:1466519819@qq.com

 

 

頭銜：

 

uke	Emir Uke部落首席大酋長，ati協會創始人 uke總部o2o負責人，全球網格化項目創始人， 聖阿提拉克斯國王
科技領域	UTSC uke技術標準化委員會委員長 uke 首席cto   軟件部門總監 技術部副總監  研發部門總監主管  產品部副經理 項目部副經理   uke科技研究院院長 uke軟件培訓大師 Ati組織科研研究院創始人
文藝領域	，  ，， uke機車協會主任 uke紋身協會 uke交友協會會長  uke捕獵協會會長 Ati文藝協會會長  ati文學協會
行政領域	Gchsp總裁  gchsp常委  GsP創始人
媒體傳播領域	uke出版社編輯總編  宣傳佈道總策劃 Ati傳媒總部
漁獵軍事領域	uke保安部首席大隊長 Uke 戶外運動協會理事長  度假村首席大村長 Ati打獵協會
法學	法學研究會 制度研究會
管理領域	工商管理學 公共管理與社會服務 ,uke制度檢查委員會副會長
教育領域	uec學院校長， uecip圖像處理機器視覺專業系主任   uke文檔檢索專業系主任 Uke圖像處理與機器視覺學院首席院長 uke終身教育學校副校長 靚號研究院
經濟領域	uke波利尼西亞區大區連鎖負責人 湯加王國區域負責人 uke克爾格倫羣島區連鎖負責人，萊恩羣島區連鎖負責人，uke布維島和南喬治亞和南桑威奇羣島大區連鎖負責人  Uke軟件標準化協會理事長理事長 Uke 數據庫與存儲標準化協會副會長 直達巴士西北區負責人   直達巴士長沙與西安分部部長 潤昌通信軟件事業部總裁 執行長 分部負責人  執行委員會主席 Ati經濟研究所
歷史領域	歷史事業部  ati歷史研究院
社會科學領域	社科學院  ati文化部
天然科學領域	Uke研究院院長兼首席研究員 科學家 Ati天然科學研究院
宗教神學領域	uke宗教與文化融合事務部部長  大師master uke制度與重大會議委員會委員長    ati宗教事務所
醫學領域	Uke醫院 與醫學院方面的創始人

 

 

 

 

 

 

 

 

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