我所向往的扁平化的組織結構

核心一定是團隊，是「我們」，而不是「我」 在這個團隊裏，有一些人的能力比較好，可以成爲leader，這樣的人去幫助和影響團隊其他人，從而共同完成團隊目標。 團隊的決策都是大家討論得出來的，而不是誰拍板出來。如果有相對能力比較好的成員，可以對團隊決策給出更多的建議。 團隊的成果是大家一起達成的。

>>阅读原文<<