從組織結構圖看Google、Facebook、微軟等大公司的企業文化

判斷一家公司企業文化的標準有不少，其中之一就是組織結構圖。

　　剛在新浪微博上看到一張有趣的組織結構圖，裏面包括了亞馬遜、Google、Facebook、微軟、蘋果、甲骨文等六家公司的組織結構圖。

　　管中窺豹，略見一斑。

　　從圖中咱們能夠看出亞馬遜有着嚴格的等級制度；Google也有清晰的等級，可是部門之間相互交錯；Facebook就像是一張分佈式網絡；微軟則是各自佔山爲王；蘋果是一我的說了算。最具諷刺意義的是最後的甲骨文，法務部門遠遠大於工程部門。

　　你以爲這圖靠譜嗎？夠形象嗎？

　　有沒有人來一張國內大公司的組織結構圖呢？