轉：你與優秀管理者之間，還有這6大差距

個人理解--- 對待下屬的態度：成熟、穩定、自信、有感染力 思維方式與工作追求：物盡其用、人盡其才，問題描述清晰、解決方案行之有效，追求卓越 面對工作失誤的反應：解決問題還是找責任，推卸還是承擔 工作流程：以始爲終，清晰、明確 工作態度：平穩、持續、高效 面對困難的心態：看到方法多還是看到困難多，方法總比困難多   你與優秀管理者之間，還有這6大差距 轉自： http://www.sohu.com

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