優秀工程師必備的十大能力！

「平庸的人老是類似，優秀的人卻各不相同。在這各不相同的特性裏，掩藏着怎樣的共性？聽說這十大能力，是通往優秀工程師之路的必備資質。

你們好！我是黃勇，目前在特贊（Tezign.com）擔任 C++TO。特贊有一支強悍的技術團隊，以及濃厚的工程師文化，同時也培養了一批優秀工程師。 

幾天前，我在本身的微信朋友圈中連載了十篇關於優秀工程師的文章，獲得了不少朋友們的認同，很是感謝各位的關注和支持！今天我把這個系列整理成一篇文章，分享給一路努力拼搏的工程師們，但願對你們有所幫助。

1

預備工做的能力

常言道「一日之計在於晨」，一天的工做效率，其實取決於早晨的工做狀態。咱們的工程師天天早晨來到公司，都會這麼作： 

1. 主動與身邊的同事打招呼，面帶微笑。

2. 清理本身的辦公桌，保持乾淨整潔。

3. 打開電腦，順即可以去倒一杯水。

4. 打開釘釘、微信、郵件等工具的電腦客戶端（同時保持手機客戶端也開啓）。

5. 查看本身的今日待辦任務，開始完成本身最重要的工做（一切遵循「要事第一」原則）。

「一個優秀的團隊，須要高效的作事方式，才能把對的事情作對。」

2

把事情作對的能力

若是說產品經理的目標是「作對的事情」，那麼工程師的目標就是「把事情作對」。前者當然重要，但後者也影響着產品最終的成敗。對於工程師而言，我認爲有些重要環節須要在平時工做中加以關注，好比： 

1. 收到產品經理的需求宣講會議邀請時，能合理安排好本身的工做時間，確保本身不會缺席此次會議。

2. 在需求宣講會議中，認真思考，積極主動地提出本身對產品的見解和建議，並能製造輕鬆活潑的會議氛圍。

3. 拿到產品需求文檔後，仔細閱讀文檔中的每一個細節，對於疑惑的問題，彙總下來以後，私下找產品經理逐個確認。

4. 充分理解需求後，快速設計技術解決方案，並主動找技術主管探討方案的合理性，確保此方案行之有效。

5. 動手編碼以前，首先定義接口及其文檔，並主動找接口調用者確認接口的合理性，確保後續雙方能夠並行開發。

6. 每一個接口都有對應的單元測試，確保接口實現變動後，可當即執行單元測試，以判斷接口的穩定性。

7. 代碼中包含關鍵性註釋，且註釋內容作到言簡意賅，確保讓他人可經過註釋快速瞭解本身的代碼邏輯。

8. 對數據庫的變動都有對應的執行腳本，腳本中能清晰地看到每次變動的內容與時間，便於上線前數據更新。

9. 交付集成測試前，本身能反覆測試，確保集成後功能的穩定性，以幫助測試工程師節省更多的時間。 

10. 每次產品發佈後，記錄代碼變動日誌，以便讓其餘工程師知曉代碼的變動細節，後續能更加方便地在此基礎上作擴展。

「打造一個優秀的團隊，先從優秀的我的開始。」

3

與隊友協做共事的能力

軟件開發這項工做充分體現了團隊協做精神，優秀的工程師必須學會怎樣與隊友共事。缺少團隊協做技巧，不只對團隊發展不利，並且本身也會變得孤立，離這個行業愈來愈遠。我給你們分享幾點關於團隊協做方面的我的觀點： 

1. 充分理解本身的職責，以及隊友的職責。

2. 不懷疑隊友，相信隊友必定能勝任。

3. 不抱怨隊友，幫助隊友快速進步。

4. 學會讚賞隊友，讓對方充滿激情。

5. 走進隊友生活，和他成爲朋友。

「人生有緣才相聚，須要珍重在一塊兒共事的緣分。」

4

與同事快樂相處的能力

在其餘部門同事眼中的工程師，每每是棱角分明，有些人性格內向，沉默寡言，甚至一開口說話就得罪人，本身還不知道。想成爲一名與其餘同事快樂共事的工程師，我以爲有幾個方面須要高度重視，好比： 

1. 與其餘部門同事對話時，能面帶微笑，說話風趣幽默，會換位思考，站在對方立場說話，讓對方很想和你聊天。

2. 其餘部門同事找你幫忙時，無論本身有多忙，此時心情有多糟糕，都能心平氣和地傾聽對方到底想要什麼幫助。

3. 遇到業務上不太清楚的問題時，能及時並主動地找到懂這方面的同事，客氣地諮詢對方，請對方給予本身幫助。

4. 抓住每一次能展現本身的機會，學會在公司內部分享本身的工做成果，讓其餘同事瞭解本身以及本身所在的團隊。

5. 時常主動約其餘部門同事一塊兒吃飯，加強同事之間感情，上班是戰友，下班是朋友，珍惜彼此在一塊兒共事的緣分。

「以爲本身優秀還不夠，還須要別人也以爲本身也優秀才行。」

5

與領導融洽溝通的能力

在企業中，咱們都在談「領導力」，每每卻忽略了「被領導力」。對於工程師而言，咱們要先學會「被人領導」，才能學會「領導別人」，所謂「被人領導」就是與領導處好關係。在與領導共事過程當中，我也有幾點心得，能夠給你們分享一下： 

1. 不當衆拍領導馬屁，只是讓領導感受有面子。

2. 領會領導真實意圖，學會站在領導的立場上來思考。

3. 及時向領導彙報，懂得哪些必須彙報，哪些不應彙報。

4. 協助領導管理團隊，把團隊的事當成本身的事。

5. 不越權，不跨級，與領導共同成長，共同進步。

「與領導處好關係，讓本身優秀，讓團隊卓越。 」

6

快速學習新技術的能力

互聯網是一個飛速發展的行業，做爲軟件工程師，咱們必須掌握快速學習新技術的能力。我能夠給你們介紹一個很奏效的學習方法： 

1. 經過官方網站學習新技術，先看首頁功能介紹，再看新手入門教程，先了解該技術能夠作什麼。

2. 按照官方教程的步驟，親自動手作一個 Hello World，目的是讓本身快速上手，爲後續的學習打好基礎。

3. 閱讀官方技術文檔，學習本身所需技術的使用方法，必定要用心去學，親自動手，不能只是看文檔。

4. 一邊學習，一邊動手，一邊作筆記，可用「印象筆記」等工具來記錄，建議將本身的學習筆記發佈到博客中。

5. 在團隊中分享本身的學習成果和經驗，使團隊充滿學習和探討的氛圍。

「學習、總結、分享、探討，讓學習有動力，有目標，有價值。」

7

鍛鍊產品思惟的能力

做爲一名優秀的工程師，不只對技術要有追求，還要對產品有所認識。技術服務產品，技術驅動產品，不懂產品的技術人員不是優秀的工程師。我認爲產品思惟是能夠訓練出來的，好比： 

1. 訓練用戶視角，把本身想象成真實用戶去體驗產品。

2. 學習產品業務，本身動手畫業務流程圖，寫功能列表。

3. 研究競爭產品，思考哪些作得好，爲何要這麼作。

4. 以數據爲驅動，收集並分析數據，經過數據來量化產品。

5. 關注行業趨勢，瞭解行業生態圈，多與產品人交流探討。

「沒有技術，就沒有產品；沒有產品，技術啥也不是。」

8

鍛鍊演講技能的能力

工程師每每沉默寡言，聊技術口若懸河，但讓他上臺演講卻扭扭捏捏。可見，我們不是不能說，而是不想說，不肯在公開場合下表現本身而已。其實這是工程師不自信的一種表現，我以爲應該突破這層障礙，習慣演講，喜歡演講。一樣，演講技能也是能夠訓練出來的，好比： 

1. 平時多思考、多體會、多總結，必定要找機會去分享。

2. 不要懼怕演講，把每次演講當成是對本身的一種鍛鍊。

3. 不要追求完美，只要此次比上次有一點點進步就行。

4. 觀看出色的演講視頻，學習優秀的幻燈片製做技巧。

5. 參加 QC++on 技術大會，觀察大牛們怎樣作現場演講。

「演講讓本身更加自信，讓別人愛上本身。」

9

拓展本身人脈的能力

工程師們上班坐公司，下班宅家裏，人際圈除了同事就是同窗，不多會關心社交，除了被家長逼着去相親之外。我認爲「交朋友」也是工程師的綜合能力之一，關於交朋友的話題，我簡單提幾點：

1. 保持性格陽光，活潑開朗，幽默風趣。

2. 進微信羣，發點紅包，多加好友，記得點贊。

3. 參加線下交流會，主動和參會的朋友聊天。

4. 想辦法結交大牛，向他們虛心請教。

5. 給本身一個任務，每月認識幾位新朋友。

「優秀工程師毫不是「技術宅」，人際關係讓他們變得更加優秀。」

10

總結工做的能力

所謂「有始有終」，好的開頭很重要，好的結尾也一樣須要重視。優秀的工程師毫不會草草告終本身天天的工做，他們必定會總結，會檢討，會想盡辦法讓本身變得更加優秀，更加卓越。其實結束本身天天的工做也能夠養成一種習慣，好比： 

1. 查看「任務清單」中哪些事情沒有完成，並註明延誤緣由（任務清單軟件，首推「奇妙清單）。

2. 將今天學到的東西以及犯下的錯誤，記錄到「工做筆記」中（工做筆記軟件，首推「印象筆記」）。

3. 對於須要系統性學習的東西，統一安排到本身的雙休日中。

4. 將明天打算作的事情加入到「任務清單」中，並標明優先級。

5. 思考：怎樣讓本身的明天比今天更加優秀？

「從平凡到優秀，從優秀到卓越，須要方法，更須要堅持。」

 

 

 

 

 

 

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