3分鐘帶你走完「簡歷+內推+面試」三階段

前言：這十年前端發生了什麼？

• 2009年，ES5標準發佈，Nodejs發佈，AngularJS誕生
• 2010年，Backbone.js誕生
• 2011年，React和ember誕生
• 2013年，React開源
• 2014年，尤雨溪的Vue.js誕生，HTML5標準發佈
• 2015年，ES6發佈，新的語言特性，即ECMAScript2015
• 2016年，Vue2發佈
• 2017年，小程序推出
• 2018年，React_v16發佈
• 2019年，本人投入了掘金大懷抱
• 固然以上個人總結都是前端技術的皮毛

1、2009-2019年的簡歷

2009-2013年 (來源於知名門戶網應屆的簡歷)

2013-2015年 (來源於小做坊三年的簡歷)

2016-2017年 (來源於大廠應屆的簡歷)

2018-2019年 (來源於小廠兩年的簡歷)

2、2009-2019年的面經

2014年 (來源於搜狗應屆面經)

原本就投了一份簡歷，後來又收到了個B事業部的面試電話，
今天剛面完一面，整體感受仍是很基礎的，
其中一名面試官帥到不行啊!另外一個也不差，真是幸胡。。。（sorry，跑題了。。。）
上來先作了份筆試題，超級基礎，其中eval語法寫錯了，delete操做符不熟悉，
還一道題是點擊<a>在新窗口打開連接（這個想不起來了），
一道JS題，頁面上全部a都不跳轉，onload和jQuery裏ready的區別等等。。。
面試過程當中先聊了聊筆試題，糾正了個人錯誤，而後開始問問題了：
1）若是一個頁面某個標籤的class定義中有重複，怎麼去重？
2）怎麼實現左右佈局（BFC）？怎麼清楚浮動？對CSS3和HTML5瞭解不？
3）一個btn,點擊須要判斷是否登陸，是否下注（好比世界盃），若是沒有登陸就跳到登陸，
   登陸完成後接着檢測是否下注，沒有下注就跳到下注，下注完成後提交（這個答的很凌亂）
4）怎麼處理兼容性問題？JS與CSS方面，CSS hack怎麼區分IE六、IE七、IE八、IE9？
5）寫個函數，輸入是3000s，輸出是對應的時分秒
6) 前端頁面安全性？怎樣防XSS？
7) 完成怎樣的代碼最有成就感？職業規劃？
大致就這麼些吧，其餘實在想不起來了~~
複製代碼

2017年 (來源於前端知名公衆號應屆面經)

2019年 (來源於掘金，論SEO莫過於我jsliang面經大佬)

3、前端崗位大放送

崗位一：阿里巴巴/CBU/高級前端開發工程師（杭州）（20-30k）

直推簡歷郵箱：breath.wl@alibaba-inc.com

介紹：CBU-體驗技術團隊是一支高效、開放、有戰鬥力的團隊,團隊內技術牛人云集，鼓勵技術交流與分享，並有持續穩定的前端分享活動，時常邀請及輸出同窗與集團各BU的同窗間互相交流學習。CBU體驗技術團隊 等你來造!

• 崗位描述：

一、設計核心產品的前端架構，並帶領組員實現並持續優化；
二、優化前端開發方式及協做流程，建立技術標準及規範，並孜孜不倦的佈道；
三、爲先後端技術改進、網站性能優化、技術選型提供解決方案；
四、前端前沿技術研究和新技術調研及應用，提高團隊的技術能力
五、爲組員的技術成長制定目標、計劃並幫助實施，提高總體技術水平。
複製代碼

• 崗位要求：

一、 精通各類前端技術，包括HTML/CSS/JavaScriptde等；
二、具有跨終端的前端開發能力，在Web（PC+Mobile）de/Native。App三個方向上至少精通一個方向，具有多個的更佳，鼓勵在Native和Web技術融合上的探索；
三、對前端工程化與模塊化開發有必定了解，熟練運用主流的移動端JS庫和開發框架，並深刻理解其設計原理，例如：Zepto、React、Vue、Angular 等；
四、至少熟悉一門非前端的語言（如Node/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），並有實踐經驗；
五、具有良好的團隊協做精神，能利用自身技術能力提高團隊總體研發效率，提升團隊影響力, 對前端技術有持續的熱情，個性樂觀開朗，邏輯性強，善於和各類背景的人合做。
複製代碼

崗位二：騰訊/騰訊音樂/前端開發工程師（深圳）（15-25k）

直推簡歷郵箱：lindsaypan@tencent.com

介紹：騰訊音樂娛樂集團（簡稱TME）是中國音樂娛樂服務領航者，旗下包括音樂流媒體、社交娛樂，兩大主要業務，涵蓋酷狗音樂、QQ音樂、酷我音樂、全民K歌四大產品。

• 崗位描述：

一、負責TME音樂娛樂集團基礎平臺（包括PC端和移動端）的前端開發和維護，
二、參與產品的技術選型和調研； 與產品經理、交互設計師一塊兒討論產品設計，
與後臺工程師合做制定最佳技術實現方案；
三、前沿技術學習研究和應用。
複製代碼

• 崗位要求：

一、至少二年以上前端工做經驗； 紮實的 javascript 基礎知識； 
二、可以熟練運用 HTML、CSS、JavaScript 開發高性能的web應用程序；
三、熟悉現代 MVVM 框架（vue、react）具備良好的代碼風格、接口設計與程序架構意識；
四、具備良好的溝通能力和團隊合做精神； 思路清晰，優秀的分析問題和解決問題的能力；
加分項: 計算機專業或軟件工程等相關專業； 
一、掌握服務器端編程語言(nodejs/python/go)並有實踐經驗； 
二、持續堅持寫技術博客； 對開源項目有貢獻； 
三、github我的原創項目有50個星以上； 
四、在著名業界技術大會有過度享 良好的借力意識(站在巨人的肩膀上)；
五、良好的軟件工程意識； 
六、對技術有持續的熱忱和激情； 熱愛音樂。
複製代碼

崗位三：BLUE/研發中心/前端初(中)級開發工程師（深圳）（12-20k）

直推簡歷郵箱：silent.tian@mart.blue

介紹：東南亞科技公司BLUE Mobile（簡稱：BLUE）近期完成由螞蟻金服領投的C輪融資，成爲東南亞新零售+新金融平臺建設的重要參與者。

• 崗位描述：

一、負責數據可視化平臺開發。
二、負責運營後臺開發和維護。
複製代碼

• 崗位要求：

一、計算機相關專業背景，2年Web前端工做經驗，有大型站點前端開發及優化實踐經驗。
二、熟練掌握 HTML五、CSS3 ，理解W3C標準，理解語義化，遵循主流編碼規範。
三、熟練掌握 JavaScript / ES6+，VueJS框架。
四、良好的團隊協做精神、良好的溝通表達能力、良好的文檔寫做能力，具有技術方案評估和決策能力。
五、瞭解自動化部署流程。
加分項:
一、掌握 Weex ，並有實際項目開發經驗。
二、掌握一門後端開發語言（如 NodeJS、PHP 等），並有實際項目開發經驗。
三、掌握 Webpack 等自動化構建工具，有實際業務流程優化經驗。
4.瞭解vue內部實現原理更佳
複製代碼

崗位四：坎德拉/研發中心/前端開發工程師（深圳）（12-16k）

直推簡歷郵箱：867571123@qq.com

介紹：坎德拉（深圳）科技創新有限公司註冊成立於2016年5月，是一家以自動駕駛爲核心技術，專一爲末端配送提供智能立體解決方案的高新科技企業。截至目前，公司已完成多輪融資，投資方包括同創偉業、同心基金、安達基金、沸騰創投等國內外知名VC。2018年10月最新估值達10億元。

• 崗位描述：

一、負責智能硬件領域Web前端和移動端UI開發；
二、負責微信小程序和後臺管理系統新需求開發；
三、配合後臺開發人員實現產品界面功能與後臺的交互；
四、負責小程序和後臺管理系統代碼重構。
複製代碼

• 崗位要求：

一、熟練使用各類前端技術，包括HTML/CSS/JavaScript/等；
二、熟悉及瞭解目前前端前沿技術，如React、VUE、Angular等，有必定的開發經驗及框架原理的理解；
三、具有跨終端的前端開發能力，在Web（PC+Mobile）/Node.js/Native;
四、App三個方向上至少熟練掌握一個方向，具有多個的更佳，鼓勵在Native和Web技術融合上的探索，
五、熟練掌握移動端網頁和微信小程序開發，有混合App開發有限；
六、對前端性能優化有本身的實踐，能根據實際應用場景對應用性能優化；
七、熟練使用前端開發工具及調試工具，會使用gulp、webpack等前端工具；
八、具有優秀的團隊協做精神，能利用自身技術能力提高團隊總體研發效率，提升團隊影響力；
九、對前端技術有持續的熱情，個性樂觀開朗，邏輯性強，善於和各類背景的人合做；
十、面試或溝通時請附帶我的演示做品
加入咱們你能學到：
一、Typescript最佳實踐與實際落地應用
二、React最新hooks API最佳實踐
三、Flutter超越原生應用的實踐開發
複製代碼

4、提問：若是時光倒流，你還會選擇前端麼？（歡迎留言）

5、結束語

面試造航母，工做擰螺絲，

我將會持續更新，敬請期待。

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