網管理員的職業規劃

一、IT職位
     企業的IT技術
管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；
工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；
運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；
操做崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製做員、多媒體制做員等。
規模較小的企業，
一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容
系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；
大企業
網絡工程師：網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合佈線工程師和系統測試工程師等。 
網絡管理員的發展方向
二、網絡職業規劃
第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）
第二步，進入大中型企業，一樣的網絡管理工做，工資就可能徹底不一樣了，通常都在3000元以上。作了部門經理時，還能夠高達5000元或以上。
第三步，學習更全面的知識成爲普通的網絡工程師工資就高達3500元以上
第三步，學習更全面的知識成爲專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就能夠達8000元以上，作大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
管理員工做認識
職稱：初級
工做在中小企業
網絡基礎設施管理
網絡操做系統管理
網絡應用系統管理
網絡用戶管理
網絡安全保密管理
信息存儲備份管理和網絡機房管理
這些管理涉及到多個領域，每一個領域的管理又有各自特定的任務。
網絡管理員（系統管理員）
工做任務描述
網絡自己的管理
網絡中操做/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中一般稱之爲「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）
網絡管理員：重在OSI下3層
系統管理員：主要在系統維護和公司信息系統管理上
工做前景
是一個網絡人員必經階段
待遇1000元——3000元
專業的網絡管理員很差說
正確認識「雜工」過渡期
現象：常常有些網管抱怨說，他如今的工做簡單就是一個雜工，什麼都作，與網管工做相關的如簡單的搬機、操做系統和應用程序安裝，絕不相關如電話、傳真機，甚至其餘電器設備的檢修和維護，有的更說天天還得打掃衛生。

正確認識「雜工」過渡期
真以爲他們太年輕了，也太把工做簡單化了
在小企業咱們不可能指望像大公司那樣，每一個人都有專門的職責。
小型個體企業，由於他們須要盡最大可能地節省各項成本，特別是人力成本。
在小公司作網管確實沒什麼事好幹，你說幾十個用戶，一天下來，若是僅從事網絡管理和維護方面的工做，真是沒什麼好乾的，顯然過輕鬆。
不要說網管會很無聊（有許多網管朋友就有這樣的感覺），其餘工種的同事也會有不滿情緒的。
在這樣的小型企業，能專門配備一個網管就已經不錯了，
工做很少，但很緊張，同時能夠學到知識和技能，慢慢能積累了許多工做經驗。
最後從非專職網管成爲專職網管，到後來的多家跨國公司從事高級MIS工做。
正確認識「雜工」過渡期
面對這種狀況，咱們須要從多個方面來考慮
從公司角度：
本身可能認爲你的職責就是網絡管理，其餘事不該該由你來完成，
老總認爲，你就是來爲他工做8個小時的。不管要你作什麼，只要是在上班時間工做，沒有強迫你下班免費爲他付出就很正常了。事實上，老總花網管員的工資（通常確定比通常工種的工資高些）請一個從事那些低級工做的人，在必定程度上來講又是一種損失
若是從本身角度來分析
做爲一個剛入行，或者入行不久的網管新手，來到公司的主要目的就是爲了獲得鍛鍊。
實習都只有400元左右的工資，咱們能有這麼高的工資，要學會滿足。
作雜工幾乎是全部網管成長的必經之路，由於網管這一行業，不像其餘職業，會用一兩款軟件就好了，而是要時刻面對各類各樣意想不到的問題，解決問題和配置應用方案的能力不是在家靠一兩臺電腦就能達到的。
工程師的認識
職稱：中級
工做在網絡公司，大中型企業
在網絡公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網絡工程師
網絡工程師實際上是一個包括許多種工種的職業，不一樣的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不同。
基本上包括：普通網絡工程師、網絡存儲工程師、網絡安全工程師、綜合佈線工程師等。
對從業人員的網絡管理水平的要求差異很大
專業網絡工程師
網絡系統設計師
網絡工程師
系統工程師
網絡安全工程師
數據存儲工程師
綜合佈線工程師

普通網絡工程師
工做任務描述
高級網絡管理員
在大企業中或是在網絡公司工做
維護公司網絡設備，保證公司骨幹網絡正常工做
對流行的網絡設備很是瞭解
要求
紮實而又全面的網絡知識功底
多年專業網絡管理經驗
對產品性能和最新技術掌握很好
工做前景
國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

普通系統工程師
工做任務描述
高級網絡管理員
在大企業中或是在網絡公司工做
維護並保證系統工做正常
對流行的OS很是瞭解
對系統故障的解決有豐富的經驗
要求
紮實而又全面的網絡知識功底
多年專業網絡管理經驗
對新OS系統和最新技術掌握很好
工做前景
國內網絡公司的技術人員
大公司的技術人員
外包公司

網絡系統設計師 工做任務描述 公司須要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意 設計項目達到全面、高的實用性和可用性 網絡系統設計師是一個綜合性的工種 網絡和系統方面都有很好的經驗 要求 紮實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理、設計經驗 對網絡核心技術掌握很好 工做前景 國內真正的設計師很少 工資上萬 網絡存儲工程師 工做任務描述 主要工做在一些大的數據須要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心 有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統諮詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案 災難恢復 要求 最好有多年的網絡管理經驗 熟悉一些經常使用數據庫軟件 有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術 熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN 熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用 具備良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力 工做前景 國內每一年所需的網絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每一年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。並且目前這兩方面的人才在將來幾年中的需求將持續上升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高於軟、硬件開發人員。 網絡安全工程師 工做任務描述 給人一種神祕感 主要保護網絡安全 保護網站、郵件等服務器安全 合理佈置網絡結構和網絡產品 對企業能進行安全評估和防禦 要求 最好有多年的網絡管理經驗 熟悉多種網絡安全技術，對各類主流的安全產品（如防火牆、防病毒、***檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗， 瞭解各類安全產品（例如FireWall、×××、防病毒產品、IPS等）的特色、使用方法及經常使用的調試技巧； 精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析 工做前景 是當前最急缺的人才 工資看水平沒有封頂 綜合佈線工程師 工做任務描述 地位比較低，容易成功 能針對工做場所設計佈線方案並實施 大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工 要求 不須要有網絡管理經驗 網絡知識要求也恨低 只需掌握佈線專業知識和技能 對流行的佈線廠商熟悉 工做前景 工資不是很高，須要的人才不是不少 但作的專業的工資也很多 專家認識 職稱：高級 工做在大的網絡公司、或研究所 主要是顧問、設計師 技術專家 工做描述 某一行業的專家、顧問、權威 若是的確很是喜好技術工做，而不擅長和喜歡與人溝通，則能夠徹底專一於自身的領域，以發展成爲行業資深專家爲方向和目標 這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都須要長期的行業經驗的累積和我的孜孜不倦的投入。 優點是越老越吃香，當別人隨着年齡的逐步增加而開始擔憂飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。 要求 全面的網絡技術 對新技術有深入的認識，因此要求有極強的學習能力  工做前景  待遇很高 技術人員到35歲後的發展目標之一 項目經理 工做內容 融合技術和管理的複合性人才 參與項目談判 項目目標和項目財務指標 劃分工做內容併合理分配 指導網絡工程師 控制工做的進度，按計劃完成項目 組織項目會議 要求 多年的網絡工程師經驗 但願作管理 須要本身學習項目管理知識 前景 技術人員到35歲後的發展目標之一 待遇不錯頗有前途 技術主管 工做任務描述 帶領技術團隊創造更多的價值 在信息方面參與公司的規劃和計劃 要求 技術全面 有管理能力 前景 是網絡工程師35歲後的發展方向