30歲之後的程序員該何去何從？是繼續打拼仍是安居一隅

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 前言

前段時間，我收到了一位30多歲已婚已育男程序員的私信（這描述怎麼感受怪怪的……），對方表示如今很迷茫，但願我能給他指點一下迷津。

聽完他的自述，我感受他的問題也應該是不少學Java的朋友們的共同心聲。因而我決定寫下這篇文章，記錄下來，但願也能給一樣身處迷霧之中的朋友們一個參考。

是繼續打拼仍是安居一隅

我能感受獲得，這位大哥當時內心很是的混亂，也多是由於受到了深夜網抑雲的影響。

他說本身如今很糾結，很焦慮，不知道該怎麼選擇。一開始我聽的一頭霧水，這究竟是怎麼回事都沒弄明白。

後面我打斷了他的話，提了幾個問題才弄明白事情的原委。

基本狀況

他今年32歲，是一名轉行的Java程序員，本科專業是機械材料方面的，如今非全雙證研究生在讀中，研二，專業轉爲了計算機技術。

他目前在長沙一家互聯網公司工做，每個月工資10k多一點，五險一金，雙休，無年終獎。

因爲家庭經濟基礎差，父母也無積蓄，基本要靠他們兩口子養老，小孩纔剛滿5個月，這是第一胎。家裏一套小戶型，有房貸，一輛代步車，無車貸。

問題所在

在長沙9K+，雖然有房貸，可是沒車貸，有妻有子。我以爲這樣的條件在二線城市已經算是比較好的了，應該沒什麼太大的壓力。

這位朋友本身也是這樣以爲的，日子就這樣一直安穩下去並沒什麼很差，也沒有什麼雄心大志，只想一家人過得安穩就行。

可是，他老婆一直在抱怨他的工資太少，家裏的負擔重：房貸暫且不提，一家人的吃穿用度，孩子如今的奶粉錢，之後的教育費，老人的醫療費，這些開銷都很高。

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他老婆每天在他耳邊嘮叨着某某同窗在哪裏買房了，這個朋友家裏買了什麼車，那個同事如今月薪多少多少……除了這些，還常常提起程序員這個職業，說程序員作不長久，過了35歲就無法幹了，讓他換一份收入高點的工做，還提議讓他去北上廣深這些城市去打拼。

一開始他以爲是老婆由於家庭壓力太焦慮了，還會反過來安慰老婆，可是聽的多了，本身內心也有些將信將疑，感受本身混的不好，對老婆也變得不耐煩了，而後家庭矛盾開始顯現。

他內心也明白，一線城市機會多，工資高，這是事實。另外，長沙這邊互聯網行業不少都是小公司，加班多，工資低，無社保，想換一家好點的公司機會也少，雖然也有好公司，可是狼多肉少，他以爲本身難進，不敢貿然離職去嘗試。

除了上面，他還很擔憂本身的年齡問題：他今年32了，就算是去一線城市找工做也須要一個過程，並且找到新工做後過不了幾年可能就會被裁，但留在現公司又以爲收入低。

我最後給他點出了癥結所在：就是想要有更好的發展，可是又擔憂本身的能力不足。

下面咱們就來具體談一下，中年了，到底該怎麼求生存，求發展。

中年IT人的廣泛現狀

其實，認清本身的缺點是件好事，由於這些問題不去說出來，不去點破，人就會習慣性的選擇迴避它。

下面這些話是講給那些想要進入IT行業，或者已經進入IT行業正在這個行業面臨困境的人。這些話並非危言聳聽，也不是在販賣焦慮，而是事實存在的問題。

如何應對互聯網行業的【中年危機】? 我總結了目前一些程序員在35歲後所能走的路，你們能夠提早作準備。

 

1、純技術路線

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35歲是程序員的節點，你們應該在35歲前，儘量找到合適的下家，而這些下家中須要有純技術上升通道。

通常狀況下，只有大公司纔會有純技術上升通道，好比BAT，中小公司是不太可能有的。因此各位程序員都應該以大廠爲目標，得想盡一切辦法進入到大公司中，而且穩定下來。

社招同窗實際上是相對有優點的，由於在已經有工做經驗的狀況下，學歷並非那麼重要，起碼不會像校招時直接機篩就給篩掉了，而社招同窗能夠有如下途徑來進入大公司。

（一）靠熟人內推

內推是能夠直接跳過HR，直接把簡歷給他們主管的。

這裏是指經過聯繫本身朋友走內部推薦，而後進入招聘流程。好比百度員工就能夠內推本身朋友到百度的任意一個部門

平時跟同窗、朋友、同事處好關係，這個時候就到考驗我的圈子和人脈的時候了。他們任何一我的進了大公司，均可之內推你。

但這個十分考驗內推人的水平，他須要與你溝通崗位，推動進度。他畢竟很難知道哪一個 Team 是否是真的有多少個招聘名額，因此其實是不如直接與HR對接的。因此建議內推完成後讓他把對方HR的聯繫方式給你，後續本身直接去和HR對接

另外，一旦你成功入職，那個推薦你的朋友會得到一筆還不錯的獎金（獎金數量與職稱定級有關，通常是大幾千塊）。

（二）靠獵頭

若是目前你尚未那些人脈，不要緊，也有方案，去找獵頭，獵頭很好找，簡歷發到獵聘網，就會有獵頭找你了。

獵頭推薦的崗位有以下特色：

• 推薦的國內互聯網崗位幾乎都是「跟隨成長型」和「高工資型」公司
• 推薦的 安逸型 公司很是少，個別幾個也都是外企

爲何是這樣？——那是由於請獵頭比較貴。若是入職成功，招聘公司須要支付候選人年薪30%左右的報酬給獵頭公司。

所以，除開處於擴張階段特別缺人（如拼多多，字節等）的公司，或者無能力獨立招聘的公司（如一些小外企，創業型公司等）外，那些業務趨於穩定且有能力獨立招聘的公司基本上不會請獵頭。據我所知微軟、網易、百度是沒有請獵頭的。

經過獵頭推薦的有如下好處：

• 招聘公司會很是重視與你的面試。包括且不限於：面的認真（畢竟要付一大筆錢給獵頭）、流程走的更快；
• 獵頭會在各個階段幫助你。包括且不限於：爲你爭取更好的 offer 和對面談判、在面試前發你各類面經、催對方面試結果（畢竟這樣他也能拿到更多的錢）。

這裏有兩點關鍵條件：

• 須要走正規流程，先經對應公司HR篩選，再到部門主管，無跳級可能，
• 獵頭看不看得上你，主要看我的簡歷內容，即我的實力，因此這部分還得靠本身，如何靠本身，看下面這點。

（三）靠本身

其實不管經過什麼方法進入到面試環節，在面試時就只能靠本身了。因此，提高本身能力是十分重要的。

須要注意的是，要有提高和學習的方向，一方面要提高名氣，使簡歷發光，一方面要深刻學習，提高本身的實力。

首先是爲了可以順利進入面試須要作的，也就是提高本身在行業中的名氣，計算機中有三個途徑能提高本身的行業名氣。

（1）在Github上提交MergeRequest，自造輪子

在全部的技術面試環節，github所提交的開源項目，是一個特別能展現實力的存在，它的流行程度及star量，能夠提高你自身的行業影響力，是一個很是閃光的存在。

若是碰巧，招聘公司的項目中有你的開源組件，那恭喜你，此次基本穩了。

（2）寫博客、寫書

堅持寫博客，當他們常常能搜到你的博客時，就會公認你的影響力和技術實力，在計算機領域，不少人都是靠博客起來的，好比鴻洋、郭霖等等。

寫博客、寫書能使你在行業有必定的地位，當他們在簡歷上看到你的名字時候，就會油然產生一種這是大牛的感受，還在在乎你的學歷？

（3）最根本：深刻學習，提高能力

前面講了如何提高行業影響的方法，可是最終仍是要提高本身的實力，由於在面試時，是要面技術的，全部的外包裝都會被揭穿，深刻的技術複習只能靠你們本身了。

我精心整理了計算機各個方向的從入門、進階、實戰的視頻教程和PDF筆記，都是技術學習路上必備的經驗，跟着視頻學習是進步最快的，並且全部課程都有源碼，能夠直接跟着去學！！！

資料內容很是多 ，包含電子書，PDF筆記，視頻教程，涉及38個方向。我整理了很長時間，但願你們能最快的提高本身。

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《Java中高級核心知識點合集（524頁）》

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《Java高級架構知識點整理》

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《1000道 互聯網Java工程師面試題 (485頁)》

 

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2、技術管理路線

從小管理到大管理再到CTO，這條路。說點簡單的，就是管理路線一路走到黑。

可是這裏須要提一下，技術性崗位能夠向管理崗位轉，反過來則不成立。

可能有些同窗都經歷過201八、2019的裁人潮，在2018年尤其嚴重，不少公司一個部門一個部門的砍，而有些部門僅留幾我的運維。這些裁人中，首當其衝的就是純管理。

技術人員能夠直接找工做，管理層相對則難了不少。因此，能夠作管理，但不管如何不要放棄技術。不管什麼時候，留一個保命的本領！！！

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3、 轉崗

程序員能去的方向有，開發測試、產品、運營、項目經理。

【開發測試】:由於有代碼經驗，轉到開發測試崗，是有必定優點的，容易升到管理崗位。

注意，開發測試崗跟測試崗是徹底不一樣的，開發測試是有必定門檻的，涉及到測試工具開發、單元測試用例等，是針對代碼層面的測試。

而測試崗是針對軟件功能的點檢，根據測試用例一條條過，是不跟代碼打交道的，門檻相對低。越低的門檻，競爭力越大！！！因此，要選就選開發測試。

【產品經理】:轉崗的程序員至少60%以上都是選擇這個崗位。首先，咱們開發時都是跟產品打交道的，對他們作什麼相對了解，其次，咱們懂技術，能瞭解產品的表現形式，缺少的只是產品思惟。

產品線職業壽命長，經驗可以積累，你就是幹到40，也沒啥問題。

建議你們先公司內部轉崗，直接去找工做估計比較困難，也沒什麼好下家，在這個領域，你就是個小白。有了必定經驗後，面試時只要會吹，進大公司相對容易。

【運營崗位】:這個崗位就跟代碼徹底不搭邊了，轉運營的比較少，但若是你真的以爲這方面你有天賦，好比你本身弄的短視頻帳號流量很好，也能夠試試。

【項目經理】:項目經理主要是作項目管控，若是你有這個能力，其實能夠直接作技術管理。

項目經理崗位比較少，只有大公司有。並且一個項目經理是同時負責幾個項目，不容易的。最重要的是坑少，工做很差找。

好比咱們說大齡程序員很差找工做，但耐不住人家坑位多啊，原來投十個面十個，如今投十個面三個，也是有的面，可你總共只有十個公司有這個職業，咋弄？因此，這個崗位慎重轉。不信？boss直聘上搜搜。

 

4、搞副業/創業

其實，那些大廠搞「大齡裁人」都是裁的工資高可是績效太低的。認真工做，等真的幹不動了，起碼也得近40。那一天原始積累老是有點的，本身乾點小生意，也能夠。

可是，不建議。程序員常年跟代碼打交道，對外部不少東西瞭解不深，創業失敗率太高。

這裏推薦你一條妥當的路，也是我在走的：作點副業，哪天真的幹不動了，能有持續的收入來源。可選擇的有不少，好比自媒體：微信公衆號、簡書、微博、抖音、B站……好比網上授課講師等。

5、最後

如今網上有不少的負能量，可是生活仍是有不少美好值得期待。

要想在編程的世界裏立足，混一口飯吃，能力仍是要放在第一位。我想，再也沒有比咱們這個行業更熱愛更須要進階學習的職業了。

做爲一個非科班出生的八年老Java，我也歷來未曾懈怠過，新的東西都有了解，最熱的技術也會去學。

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