應急信息報送和值班工做的培訓學習

最近參加了應急報送和值班工做的培訓班，有一些心得體會。

 

關於應急值班工做存在的現狀問題：

一、存在「應急不值班，值班不該急」的現象，

二、值班補助補休不到位，工做壓力大。

三、影響成長進步，優秀人才不肯幹。

 

關於信息報送中存在的問題：

一、災害性質專業，複雜，有時難以把握。

二、相比媒體，時效性不強，存在信息倒流。

三、短期狀況不明的狀況下，如何報送信息。

 

一些建議：

能夠先電話口頭報，即創建電話報告制度。

不能以人員傷亡數量做爲是否上報的惟一標準。

除了常規內容外，要有趨勢性的、負面的報道。