Java程序員如何在2019年風起雲涌的互聯網佔領一席之地？

2019年的互聯網環境相對以往來講要更復雜一些，互聯網領域也正在經歷從消費互聯網向產業互聯網轉型的陣痛期。其實很多公司從2018年開始已經在陸續進行結構化調整，這些調整中的重要內容就是崗位調整，而崗位調整對於程序員來講既是機會，也是挑戰。

崗位調整的機會在於新的發展方向也許會有較大的成長空間，尤爲在當下產業互聯網發展的初期，大量的崗位將陸續釋放出來，一些涉及到大數據、雲計算、物聯網、人工智能等內容的工做崗位每每比較受歡迎，薪資待遇也比較高。從這個角度來看，大數據等相關領域的發展對於Java程序員來講是重要的機會。

雖然產業互聯網的發展會帶來大量的機會，但同時也會帶來必定的挑戰，尤爲在行業發展的初期，更是如此。目前大數據、人工智能等產品面臨着落地應用的問題，要想把這些互聯網技術落地到傳統行業，須要突破大量的行業發展壁壘，而這個過程每每是比較艱難的，這個過程也必將造成必定的淘汰，有的公司會生存下來，而有的則會慢慢轉型。所以，產業互聯網發展的過程對於程序員來講，也是一個重大的挑戰。

對於Java程序員來講，在當前的環境下，應該作好這4件事。下面，跟着千鋒武漢Java培訓小編一塊兒來看看吧！

1、縱深發展，將Java作精作深

Java技術路線圖：初級開發工程師 -> 高級開發工程師 -> 架構師 -> 資深架構師 -> CTO。

一、底層能力：

JVM：核心知識、性能調優、內存管理和調優、程序編譯和優化等

經常使用軟件：Tomcat/Jetty的運行機制和性能優化、Mysql/Mariadb的底層機制和調優

Linux：不是會幾個命令行，簡單安裝某個包就行，而是精通和會調優

Java語言和程序：代碼高效低冗餘，高內聚低耦合；程序性能優化；線程安全，異步通訊編程；緊跟最新版本，好比Java 11；精通Java 8中的特性：函數式編程，Lambda等等

二、精通使用各類工具：

編譯和第三方包管理等：Maven/Gradle

IDE：Eclipse/IntelliJ IDEA

CI/CD：Jenkins等持續集成和部署工具

源碼管理：Git

代碼質量控制：Sonar、PMD、Findbugs

敏捷開發管理：禪道等

三、應用框架能力：

Spring：總體體系和設計思想；IOC、AOP；源碼分析；Spring MVC；事務策略

Mybatis：源碼分析；配置和Mapper；性能優化

四、架構能力：

分佈式架構：精通原理、策略和中間件；數據一致性問題

微服務：這塊尤爲要精通，由於如今都是採用微服務的架構。千鋒武漢Java培訓小編建議選擇Spring Cloud，由於其技術覆蓋全面；Docker；谷歌的Kubernetes

設計模式：精一般用設計模式：代理、工廠、單例等並應用

熟悉：SaaS，雲計算，REST，建模等

五、技術領導能力：

項目管理：敏捷開發，Scrum和看板模式；進度管理和風險控制

團隊建設：團隊激勵和懲罰；團建活動；文化氛圍維護；成員技術實力提高

合做：和其餘部門或第三方

2、橫向擴展，學習該時代須要的新技術：AI、區塊鏈、大數據

純粹的Java實力並不能徹底保證你的競爭力。

設想一下，你面試心儀的職位，面試官問你：你有AI或區塊鏈經驗嗎？你說沒有。那面試官一定會說：咱們須要有這方面經驗的人，你不合適。

這塊要深刻說，又要較大篇幅來說，點到爲止吧，由於該問題的重點是Java。

3、（可選）開闢其餘賽道：寫技術博客、作自媒體

這個世界老是有2種類型的人才：通才或者專才。

每一個人都有本身適合的事情，好比技術很好的，卻不善於溝通和表達；有的人喜歡發言，能夠在這個領域試試。

4、（謹慎）拋棄Java，擁抱其餘平臺

要拋棄存量老是讓人很恐懼，由於沉沒成本太大。因此，對於這個建議，千鋒武漢Java培訓小編請你們仔細思考，並謹慎對待。對於Java存量不大的人，能夠多想一想。

不能否認，Java目前仍是編程語言裏面的第一名。可是，做爲一門老語言，在目前互聯網社會要求愈來愈快，愈來愈輕的狀況下，疲態漸顯。在AI和區塊鏈領域，Python和Go崛起了；應用型的互聯網公司，更青睞Nodejs。Java仍然強勢，但在走下坡路；而另一些相反。因此，你須要深刻作數據分析，再看本身的喜愛，該捨棄的時候就須要勇敢地捨棄。

互聯網寒冬真的來了，行情確實不太好，可是在千鋒武漢Java培訓小編看來，此次寒冬，恰好清洗了一些沒有真材實料，混日子的程序員，把有真才實學的人留下來，獲得更好的發展。

在職場上，永遠要保持危機感，由於沒有任何企業是能夠待一生的，無論在何時，請努力提升本身水平，不要讓本身失去競爭力，這樣即便被裁人了，也不會愁沒有下家。