（四）親身經歷告訴我，沒有面試，沒有offer， 不表明能力不行

2019-09-20 沒有面試，沒有 offer，不表明能力不行

最近面了不少家公司，至今 0 offer。我是非科班的，面前端開發。具體狀況能夠看個人另外一個帖子。

先說筆試吧，有一些公司不考前端，反而整一堆 C 或者 Java 的代碼，讓你輸出結果，不會怎麼辦，猜唄，不表明咱們寫不了代碼。

再說電話面試，我深深感受到面試官是什麼樣的性格，能不能聊到一起去很關鍵。有一些面試官恰好面了不少比你菜的，他會以爲你很優秀了，輕輕鬆鬆就過了。但若是面的全是 ACM 獎牌選手，那說不了兩句就想掛了。

之前不相信運氣這東西，總以爲本身能力足夠就能夠搞定一切。最近我發現，運氣過重要了。好比，一些公司的面試官是後臺開發，或者算法，懂的前端不多。即便咱們答出來計算機網絡，各類協議，各類握手，各類優化，各類數據結構，各類算法，他不懂咱們的技術棧，不知道前端崗位的要求，他也不能當場說 yes，就只能說回去等通知，咱們再討論一下。等通知，通常是等感謝信。

但，這不能證實能力不行。但願跟我有一樣經歷的同窗，頂住壓力，繼續加油！面的公司多了，總有一兩個能看上眼的。我還在堅持，你呢？

上面這段話，是我連續參加了幾回面試都沒有結果後的心路歷程。如今回頭看，這段話依然有價值。

記得那天晚上，我剛參加完某聯達在華南理工大學的教室裏組織的一輪面試。

正如段文所說，我一個前端開發工程師被安排到了「綜合面試官」的手裏面試，而綜合面試官既面試了算法，後端，還面試了前端，堪稱全能。

面試結束，面試官告訴我，他那邊沒有問題，讓我回去等通知。成年人的世界不須要明示，回去等通知這種委婉拒絕方式彷彿已經變成了一種默契。

我不甘心，由於我對本身的表現很是有信心。

因而我和 HR 反覆確認，回去等通知就是沒有進入下一輪，我衝到面試的教室，儘量抑制住複雜的情緒和麪試官溝通。

我：「請問我在面試過程當中出現了什麼問題？但願您能告訴我。」

面試官：「我這邊沒有任何問題，咱們回去還須要討論一下。」

聽到這種回答，就好像出拳打到了棉花上，無力感涌上心頭。四目相視，無言以對。

「好的，謝謝。」

只好一我的悻悻走下樓，坐在華工的廣場臺階上。廣州潮溼悶熱的天氣有點讓我喘不過氣來，掏出手機發了一條短信給女友：我可能要失業了。

這個時候是我情緒 down 到最低點，幸好女友及時送上彩虹屁：某聯達又錯過了一我的才，爲他們感到遺憾。

在廣場上坐了 20 分鐘之後，我調整好心情，坐地鐵回到學校，洗完澡繼續看書學習。

我相信大多數同窗都會像我同樣，經歷這個過程：投簡歷 - 簡歷掛 - 開始有筆試 - 筆試掛 - 開始有面試 - 面試掛... 過了一段時間仍是 0 offer，而後開始懷疑人生。

難道真的是本身不行嗎？難道是本身的能力的不達標嗎？難道真的找不到工做嗎？

這種情緒隨着網上噴涌的炫 offer 貼，逐漸走向崩潰的邊緣。

打住！回到個人標題，我想強調一遍：沒有面試，沒有 offer，不表明能力不行！

就像最近大火的電視劇《安家》的女主角房似錦常常掛嘴邊的一句話：每一套房子都有屬於它的主人。找工做的咱們也同樣，每個人都有一個屬於他的工做。

我這裏列出來你至今 0 offer 的幾個緣由，你細細品一下，是否是這麼回事：

• 有的公司沒有誠意，隨意出題
• 面試太緊張了，原本能夠發揮得更好
• 本身不夠重視，遲到或者忘記參加筆面試
• 面試官安排錯了或者面試官爽約
• 崗位只有一個，其餘候選人比本身優秀
• ...

別看這幾個不足掛齒的緣由，在求職過程當中隨時可能會發生在本身身上，致使 0
offer，但你要知道這些狀況都不能說明本身能力不行。

你可能成績拔尖，俗稱考霸，績點甩同班同窗幾條街，但職場考的不是一本書的知識點，考的是工做能力，面試官出的考題有很強的不肯定性。

你多是班上的班長，擁有很強的組織能力，但面試不會給你一羣人組織（除了羣面），技術崗基本上都是單獨面試。

你多是 acm 金牌選手，可是語言表達能力欠缺，和 HR 溝通薪資的時候被掛。

這樣的例子有不少，我就不一一列舉了。我相信每個同窗都有本身閃光點，只有把閃光點放大，足夠大的時候就會有面試機會。一切不良因素在咱們經歷不少場面試以後，都將變成偶發因素。

堅持一下，工做會有的，麪包會有的。

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程序員羅學長: 雙鴨山大學研究生，曾休學一年創業，自學編程的前端工程師，不只搞科研，還有創業、理財

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