員工好不容易把公司手動操作自動化，結果被開除，領導：搶飯碗了

在職場中，公司想要快速發展起來，離不開員工共同努力，而員工是否能體現自己的價值，領導起到至關重要的作用，而現實很多情況下，領導就是爲了自己利益，往往可以犧牲任何員工，來達到自己的目的，這就是職場的殘酷現實。 最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，「員工好不容易把公司手動操作自動化，結果卻被開除，領導：搶飯碗了」。到底怎麼回事？請往下看。                              

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