怎麼看待小公司的規章制度?

江湖問題：成立了一個小公司，全公司只有五六個人，從管理的角度來說，該怎麼管理? 作者觀點：從管理角度來說，公司就是公司，不分大小。 甚至來說，越小的公司越應該把規章制度健全起來。因爲規章制度除了約束的作用外，還有規範的作用。 因爲公司小，團隊成員少，所以更需要建立規範的制度和標準。 在健全規章制度方面，大公司更多是「約束」，小公司則側重於「規範」。 規範標準的制度，主要有以下兩個重要作用： 第一：

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