敏友的【敏捷個人】有感（6）: 我的改變從執行力分享開始

2010年我對個人管理進行了自己的一些思考，在2011年提出敏捷個人概念，並且在線上、線下進行了多次交流，在一些大會上也做過分享。現在，已經有很 多IT和非IT的敏友們知道並在踐行敏捷個人，幫助自己更快的成長。我收到大家的一些反饋和建議，也在網上看到大家的一些有關敏捷個人的分享，我想接下來 蒐集一下這些反饋和大家更集中的在我blog中分享一下，希望能夠讓更多人一起來了解和實踐敏捷個人。我相信今年《

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