互聯網人才觀的啓發式思考

科技公司人才觀發散的一些啓發式思考。算法   企業的人才觀是什麼？微信 人才觀是企業須要培養和成爲的人，是制定選用任留標準的宏觀框架。架構   人才觀能夠用在什麼地方？框架 招聘、培養人才方面。學習   美團的人才觀是什麼？spa 專業度，成長潛力，文化匹配，領導力。io   它分類標準是什麼？class 人、羣、羣的精神軟件 人：專業度，成長潛力。針對作事回答今天可否勝任、明天是否持續。企業本質

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