掘金裁人了,終究 搞技術的幹不過搞營銷的

今天掘金CEO發表文章《不如咱們從頭來過》,文章描述了掘金三年來的每次曲折的技術探索之路,可是迫於資本壓力,不得不作出裁人決定,技術社區愈來愈難作了,無比可惜。面試


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文中說道:「誰曾想,公司已經這麼大了,掘金也已經超過 3 歲了。今天,掘金團隊有一個艱難的決定,因考量公司的現金流狀況,我決定公司裁人,縮減成本頑強過冬。咱們保證會爲每個裁撤員工支付完整的賠償,咱們盡全力負責到最後。ide

想着每個咱們認真招募來的人,今天即將遠去,可能昨天還有沒有修完的 bug,可能剛剛對接的技術團隊還要聯繫,可能正在執行的活動還在一直要講師一遍又一遍地改 PPT,可能一直爭取了幾個月的一個優秀的開發者終於決定來寫掘金小冊,可能客戶大人終於能夠在本週末結款。」spa


被迫裁人blog


企業裁人已經不是新鮮事了,可是掘金本身主動承擔裁人事實是很偉大的,沒有哪一個公司裁人是本身裁人的,掘金目前算是移動端乾貨社區,主編我也在掘金會發表一些技術文章,我想掘金的文章帶給了很多畢業5年內技術人的成長,或許你的每一次面試,或許每年的技術認知,固然,技術的持續投入每每沒法獲得應有的回報,企業和我的同樣,也要吃飯的! 這一次掘金沒抗住,宣佈裁人了, 可惜!也但願讀者們對每一位原創做者多一次鼓勵,少一次diss.圖片



搞技術的是搞不過營銷的開發


縱觀技術圈,或者創業圈,有一個規律,就是搞技術的幹不過搞營銷的,搞營銷的搞不過會忽悠的。 那麼BAT也是如此,小企業和技術人也不例外! 不管一個技術社區,就連我本人持續輸出內容都是維護本號也是很是艱辛的,很是不容易,可是側面也反映出,你們對技術已經不怎麼熱衷了, 不少搞無償技術社區的最後宣佈被收購或者倒閉。it


我相信,掘金將來能繼續下去,給讀者和做者提供一個優質的技術平臺,讓咱們共同成長!社區


終究, 搞技術輸給了搞營銷的!class

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