讓HR既理解又反感的跳槽緣由

    「頻繁跳槽」一貫被視做離職理由中的大忌。簡歷上工做年限跳躍不定，面試時必定會被不斷追問跳槽理由，甚至連個面試機會都得不到。      然而，時代不一樣了，人工智能AlphaGo自我學習的棋力打開了新世界的大門，HR們也再也不是老思路對頻繁跳槽嚴防死守了，根據前程無憂所做過的「HR最不認同的跳槽理由」調查，「頻繁跳槽」並未進入五大名單。前程無憂論壇上有個網友說他短短4年內跳了5次槽，由於都不

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