原文連接：https://blog.csdn.net/fifteen718/article/details/84184343前端
歷時2個多月，先後也面試了上百餘人，我的能力並無多強大，但出於公司須要也就厚着臉皮去面各類前端大佬（啊哈哈終於輪到勞資當家作主了！）。好景不長，從第一份電話面試的小緊張，到線下面試的小期待，再到後來的輪番面試的疲倦，最終造成了對簡歷過敏的狀態，如今的我看到簡歷就想吐。苦頭也吃了，罪也受了，總不能就這麼算了，既然面試了這麼多前端er，我總該從中汲取些經驗與成長吧，故做此文以記之。vue
1、面試官總結webpack
首先，咳咳，哈哈，嗯，嚴肅，我來談一下我這個初級面試官對技術面試官的一些認知吧。我認爲一個好的面試官提問應該是一針見血，問題不在於多，而在於精。我一開始面試的時候，因爲沒有經驗，又怕對應聘者的能力評測有所疏漏，因此每每會在提問羅裏吧嗦，儘可能方方面面都考察到。可是，面試的多了也就找到了點感受，實際上有時候應聘者對A問題答覆的很到位，就不必再浪費時間去問B\C\D問題了。其次，也學會了針對不一樣段位的FE Developer拋出不一樣的面試題。最經典的一個例子就是，一開始我想考察應聘者對HTTP狀態碼的熟悉度，我會問：「請談一下你所知道的幾個HTTP狀態碼？」收到的回答每每比較漫長而冗餘，也分不出什麼好壞。後來，我把問題直接改成：「HTTP狀態碼中30二、40一、502分別是什麼狀況？」不少人都會說我只知道300是重定向，404頁面找不到，500服務器報錯...😂web
還有一個例子就是「vue-router的模式有哪幾種？他們的區別是什麼樣的呢？」我以爲這個問題最給力了，每每從這個問題的回答中能夠看出對方是什麼段位的。有的只知道hash不知道history，有的只知道他們在url顯示上的差異，有的卻能夠從vue-router中分析前端路由跳轉實現的原理，還有的會告訴我本身是怎麼去研究前端路由的過程經歷等等。面試
固然，做爲一個初級面試官的我，並不會像大廠那樣「面試造火箭，進去擰螺絲」,而是基於我項目當前的須要，開發過程當中的確會遇到的一些問題來作針對性考量。主要考察點爲：一、技術棧是否對口；二、是否具有獨立解決問題的能力；三、我的素養：學習熱度、責任擔當、職業規劃。vue-router
不少事情只有本身經歷過纔會理解，以前還對一些大廠只招名校名企的要求感到不可理喻，有點過度了喂。但當本身天天收到HR那邊傳過來的面試簡歷，不少時候爲了所謂的「偷懶」，我會告訴HR不是計算機相關專業的、不是本科的就不考慮了，過了CET6及以上的優先考慮。因此呀，以前的那些毒雞湯都是騙人的，什麼大學文憑沒用的，什麼各類證都是虛的，出了社會人家都是看能力的，因此學渣學渣你別怕，你是王者，你不須要考100分的。這就比如一個男人找對象說外貌不重要性格合適就好...😂後端
——當性格合適的人堆積如山的時候，你又如何篩選呢？瀏覽器
因此呀，該好好學習的時候就好好學習，該每天向上的時候就每天向上。但行好事，莫問前程。緩存
很差意思，有點跑題了喂。下面記錄一下，本身常問的幾個題目：服務器
# 技術相關
1. 線上故障處理：遇到過的已上線版本故障是什麼？如何定位排查？如何快速解決？
2. 封裝組件：本身封裝過什麼組件？組件的功能及優化點是什麼？
3. 用過哪些第三方庫？好比富文本、音視頻處理等。
4. 如何去篩選第三方庫？
5. vue路由模式、前端單頁面路由跳轉實現的原理是什麼？
6. webpack打包機制？如何優化打包後資源的大小？
7. 引用數據類型的深拷貝方式有哪些？
8. null 和undefined 的區別？
9. cookie先後端交互、localStorage、sessionStorage的區別？
10. http請求方式有哪些？opions是什麼狀況？
11. 前端資源清緩存的方式有哪些？
12. H5移動端適配方式有哪些？
13. 移動端H5接口調試怎麼調？抓包工具備哪些？
14. gif/png/jpg的區別？
# 我的相關
1. 對前端界面工程師這個職位是怎麼樣理解的？
2. 本身近3~5年的職業規劃？
3. 平時下班或週末的時間是怎麼安排的？
4. 說一個你最大的缺點？
5. 說一個你最大的優點？
2、面試總結
既然過了一把面試官的癮，也來談談對前端面試的一些見解與建議吧，也給本身之後去面試的時候提個醒。
2.1 簡歷
不看不知道，一看千篇一概！基於本身平時篩選的習慣，給出如下幾點建議：
一、頭像照片
簡歷上的照片仍是儘可能正式點吧，除非你是一個漂亮的小姐姐上面放一張賣萌的生活照，就不要把透過照片也能感覺到頭髮上的那股油膩照放上來了喂，還有那位大叔，你爲何要在簡歷上放本身吐舌頭的照片呀？⊙﹏⊙∥∣°
二、性別
麻煩備註下性別呀！一開始電話面試開頭我都會問「請問是XXX先生/女士嗎？」到後面我仍是省去後綴吧 ╮（╯_╰）╭
三、項目
儘可能多一些技術相關的字眼、本身解決的問題、用過的插件、作過的優化、項目重構、瀏覽器兼容、移動端適配、響應式佈局等等。業務相關的介紹一筆帶過差很少了。
四、網站
最好在簡歷上分享一下本身的我的站點、博客地址、常常逛的技術社區等等。咳咳，這裏重點提一下，GitHub上一片空白的就不要寫上去了吧。^_^;
五、自我評價
其實這是一塊很重要的寶地啊！千萬別浪費在「善於溝通，熱愛技術，吃苦耐勞，認真負責，團結友愛」這些枯燥無力的字眼上。能夠考慮換些特殊有意思的句子，可讓人眼前一亮的那種，好比「我是一個有耐心有責任感的漂亮姑娘，單純無害有親和力，執行力爆棚，熱愛前端開發，可以無障礙閱讀英文API」。還能夠寫下你的興趣愛好、技能才藝之類的，好比熱愛籃球、彈琴說唱，王者段位等。
2.2 面試
一、電話面試
若是換作以前的我，電話面試中對方要求我作一個自我介紹，我確定會說：「你好，我叫......」
但如今我以爲仍是把那句感受不必的話給加上吧：「尊敬的面試官，您好，我叫......」
電話面試的面試官在經歷過多番車輪戰以後，已經很疲倦了，忽然有一我的的自我介紹開頭不同凡響，總能使人記憶深入，至於後面的那些你叫什麼，來自哪裏，几几年在哪家公司，作了什麼......這個時候也許面試官正趴在桌上休息或者刷會兒朋友圈ing😂
總結：電話面試中除了技術答題準確之外，談吐禮貌、邏輯清晰、表達流暢仍是很加分的！
二、線下面試
穿着得體，不要邋遢，問題不大。
還有就是，若是抽菸的話，面試這會兒就忍忍吧，以前有一個來面試的跑去洗手間抽菸，還被HR發現了，致使印象大打折扣。由於洗手間是禁止抽菸的喂......實在想抽菸的話，能夠找前臺諮詢一下抽菸室。
三、HR面
儘可能表現本身積極陽光的一面，對本身的能力要有自信，不要虛，就是吹！但也別吹過了大兄嘚！orz
若是以前待過的公司在你在職期間倒閉了的話，這事就別提了，請機智地避開話題！
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