測試開發是什麼？爲何如今那麼多公司都要招聘測試開發？

在開始正文以前，我先拋出一個觀點，作80%的作測試的，都稱不上爲測試工程師。

好的，帶着這個觀點，我們從行業目前的發展來講一下。若是你沒有進入這個行業，那麼有些概念可能不太理解，不要緊，先接觸一下。

• 做爲 DevOps 關鍵角色，將來的軟件測試工程師和質量人員必須同時具有必定的開發和運維能力。
• 測試人員會更深刻介入開發工做，經過「測試左移」，提早與開發人員一塊兒制定測試計劃，推進代碼評審、代碼審計、單元測試、自動化冒煙測試、測試精準化分析以及研發自測等來保證研發階段的質量；
• 另外，測試人員會也會參與配置部署，將自動化測試用例配置到持續交付鏈中，並經過「測試右移」，全流程監控發佈後的應用質量。

這裏我所說的「測試左移」，也就是指的研發階段的質量保證，「測試右移」也就是發佈後的質量監控，搞明白這連個理念，就能很清晰的明白測試開發具體指的是什麼了。

若是你是測試人員，你認爲本身的公司不大，這些東西涉及不到我，我不關心。那麼，上面我已經說了什麼是測試開發了，下面就不用往下看了，你選擇坐井觀天，誰也攔不住的。

下面我就說一下整個測試行業目前，一個總體的一個現狀。

這些狀況不是我一我的得出的，是私下同阿里、360等行業內的測試經理交流所公認的。

第一個觀點：XP、Scrum、CI/CD/DevOps的項目管理迭代的方法論的流行加大了測試壓力

你要是剛開始進入這個行業，可能認爲測試就是找bug，可是測試工程師的核心是質量保證。舉個例子，之前一個項目，按月發佈，兩月發佈一個，一月發佈一個，如今呢，一個月也慢慢變成了兩週，三週，甚至一週，甚至有的時候2天就能夠發佈一個功能，若是是按照這個節奏，研發只須要改一行代碼，你要保證這一行代碼的正確性，你要寫不少的用例，甚至要回歸，幾十條甚至上百條的都有可能。那麼他的改動會愈來愈頻繁，而對於測試來講，每一次的改動，咱們都要去作迴歸的，而這種迴歸，在這種短期迭代愈來愈短的節奏下，其實已經沒有辦法再靠人力去支撐了，到時候必然就會帶來測試工程師要進行加班，並且光加班也是解決不了的問題，因此這個時候，測試的壓力是很是大的。

第二個觀點：是原有的質量保證體系缺少能夠融入架構的工程化技術支撐。

原有的質量保證體系指的是什麼呢，咱們說最先期的手工測試的方法論，什麼邊界值啦，以及咱們自動化最簡單的一些自動化測試、壓測，全部原來的這一套測試體系其實在當今的這個測試行業下，尤爲是互聯網快速發展的階段裏面已經慢慢的不太適用了。雖說目前它仍然很是的有用，可是這樣的一套體系很難融入已經流行的好比說持續交付、持續集成、DevOps等這樣一個大的環境裏面。你所作的自動化測試，如何融入到這個體系中去，如何能快速的發現線上的問題，以及更早的發現研發級別的問題，靠原有的這些質量保證手段，其實已經有點匱乏了。

第三個觀點：行業大量技術根基薄弱的測試工程師面臨淘汰和外包

這句話聽起來比較殘酷，可是你必需要看到這種變化。經過和一些測試經理進行溝通，也都是認爲如今不少的測試工程師都不及格，要麼是會點點點，要麼是會一點自動化。20%-30%的人懂一點最基礎的自動化，自動化的能力也是屬於一個很薄弱的環節，既解決不了公司裏面深層次的問題，又沒有辦法幫公司支撐和搭建更高的平臺，完善更好的一套測試流程，因此也會致使這一類人也不太及格。

好比說阿里的一些現狀，就是招測試開發，或者說招研發作測試，由測試開發以及研發來負責完成公司內的質量體系建設，公司的持續集成，持續交付，DevOps，以及一些質量監控平臺，剩下的點點點，外包給其餘的公司來作，這是他們目前的一個現狀，也就是說，若是大家只是點點點，那麼很快你將失去在大的公司的工做機會，直接會被外包公司吸取過去。

因此，這些也就是爲何不少公司都要招聘測試開發

說到這裏，確定不少會點點點的，都在抱怨爲何招普通的測試，還要會自動化，會語言基礎？若是前面行業發展你能夠理解，那麼你也就能夠懂得，他們對測試是有更高的期待的，已有的測試又不能解決，因此只能在招聘中體現這一點。

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延伸的多說一點吧

測試開發工程師的概念怎麼來的？

這個名詞一開始並不叫測試開發，只是說懂技術，懂研發的測試工程師，後來這個詞又很長，再加上之前測試開發曾經在老的時代是有一個對應的詞的，從微軟的時代的時候，微軟就把工程師稱爲軟件工程師on testing，就是屬於測試領域的一個開發工程師。後來這個詞就慢慢的受到不少公司的採納，以後測試開發這個詞，逐漸的開始流行。

測試工程師須要會多少語言？

2門。第一門，推薦你們使用Python。Python是作自動化工做首選的一門語言，因此Python是第一位的。

第二個語言，等你月薪達到2萬或者2萬5以上的時候，這個時候光靠作測試，已經很難再產生更大的影響力了，這個時候須要怎麼作呢？第一個，在研發角度，去影響研發團隊提升質量，第二個，從運維和線上角度，去影響運維和線上用戶，而後去分析更好的質量。

若是要作這兩個事情，只靠Python，就有些乏力了，好比說全公司都在用Java，go，你用Python對接就會很麻煩，好比你要分析他們代碼的規範，代碼裏面的內存泄漏，多性能的死鎖，各方面的問題，你要發明工具去發現這些問題，技術棧不同，會很麻煩。因此Python是你入門的第一門語言，Python以後能夠走2個方向，一個是Java，一個是go，懂2門語言就夠了。固然像前端，html，js，css，這確定是每一個人都須要去懂的，這些基本上都屬於基礎知識了。

測試開發作到後面，是否是和開發沒有區別了？

測試其實是比開發更牛的，只不過你們礙於現狀，很差意思說這個事情。對測試的能力要求，比開發還要高，只不過是說如今的測試行業裏面，大量的人是沒有成長起來，致使你們以爲開發比測試牛。

舉個例子，開發工程師天天作什麼呢，學網站開發，學數據庫查詢，學各類工具，天天的工做就是產品經理告訴你我要在頁面上加一個好評，有多少人點贊，你給我實現這個功能，開發就去後臺裏面，第一個，數據庫裏面加一個字段，第二個，代碼裏面加一段查詢，第三個，在網頁端，加一個展現的效果。天天，每一年常年的都是在作這樣的事情，你能夠認爲就是數據庫的增刪改查，加上網頁的展示，多數的開發都是這樣，只有少數的開發會走出來，好比說進到更強的架構層去思考解決方案。多數的研發也是困擾於平常的搬磚。

測試作什麼呢？首先是人工的測試須要去作，第二個是自動化的測試要去作，第三個，專項的測試也要去作，以後是什麼呢，測試的左移，對研發質量要提早發現一些問題，同時上線以後的產品要進行質量的監控，發現一些線上用戶的崩潰問題，瞭解全部的業務場景。因此在整體的範圍裏面，測試比研發更有前途的。在技術能力的要求上，也要求測試具有比研發所不知道的一些東西。

舉個例子，耗電量怎麼去測，內存泄漏怎麼去測，一些底層的性能，壓測怎麼去測，這些東西研發平常是接觸不到的，反而是咱們測試常常須要去關注這些指標。測試是比研發更有價值的一個崗位，可是遺憾的是，咱們。行業全部的測試基本上都去忙點點點去了，忽略了對質量體系的建設，以及測試流程的建設。

後面大家會慢慢發現，隨着devops、持續交付這一套東西的流行，測試，運維，會慢慢的去管控整個公司的質量，而後研發只須要負責寫代碼。在目前以及過去的這些年，研發是比測試有優點的，就是由於高階的質量保障，測試行業基本上都沒有作，你們作的都是低端的，不是點點點，就是低端的自動化，而後不多有人往上去走，若是你走上來你會發現，測試比開發更有價值。可是二者都是異曲同工，都是開發工程師，只不過一個專一於測試，一個專一於功能的開發。因此如今不少公司，特別是大的公司，招測試開發以及研發去作測試，而後點點點，外包。

好了，閒扯這麼多，之後我會專門開始說說測試開發的簡歷是什麼樣的，關注我，受益你。

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