談談對從業IT行業見解

作後端開發也有五年了，從工廠到IT行業轉化很大，固然最後離職的工廠想也沒想過會寫代碼爲生。
是什麼變更會讓我走入這一行呢？

1.思想做怪

*我當時就想，我認爲不該該一生只作這狗屎事，起碼在當時看來就是狗屎而不是如今。

2.環境壓迫

*沒挑戰又臭又長，得不到尊重，接觸的人羣都是很low。一部電視劇裏的一句臺詞:就算一我的很厲害，身邊的人都是奴才他想作點小事立刻就會有七八我的按住他，不用咱們動手

3.敢於嘗試

*本身必定能夠作些更有意義的事情，但不知道如何去實現。
*開始花光全部積蓄去買臺電腦，邊上班邊學習，固然也爲了玩一下游戲，當接觸電腦時間長了就發現，電腦技術很實用，能造福人類很酷，就衝着這個去學電腦技術，一步步走到編程入門，而後就裸除回家自學一年，想一想當時很SB

4.入行菜鳥

*只懷着拿點實習經驗，工資多少無所謂的心態進去練練，練事後發現仍是很low，學到不少技術都用不上，這時候發現出身的老闆/創業者大多數是不懂技術的，不懂就算了。在他們眼裏搞技術就跟種田同樣，種田也是須要技術的，這是他親口對本身的親戚作思想教育。因此直接炒掉不幹

5.變成老鳥

*基本招新人都是想着帶小弟的心態招的，別說是當你是同事，根本就不當你是人，進去後各類莫削，工廠那些垃圾管理照樣出如今IT行業裏，先隔離每一個人，不讓員工互相聯繫，起碼在工做時間時是不容許，不聽話的排訴掉
*一個項目成功失敗跟員工沒任何關係，失敗了炒掉，成功分點加班費至少不會妙掉而後重組，這簡直就是搞建築同樣，作完一個項目等下個項目，沒完沒了直到技術爛透，沒市場價值就關掉這業務

6.精力跟不上

*父母老了沒工做要生活開支，結婚生小孩要養，自己年輕大了沒有成就很傍茫，工做之餘還要學習消化應用，社交???生活???

7.轉階循環

*最近我又感受回到第一段狀態，感受人生就跟遊戲同樣，要不斷循環升級，必須找到合羣的人才能分享，共同成長，但很難找到，就跟買彩票同樣，人大了不少時候看到結果就不想作失去了傻頸，但有選擇的話我仍是會願意嘗試,至少會理性去作

8.給新人建議

*選擇比努力重要,這句話不少人實踐過的,本人也是很是認同.
*爲何我把工廠跟IT行業作比較,其實我想說的是在國內基本每一個行業的痛病,不尊重人才,短淺的勢利工做.
*我讀得書少,我認爲會出現這種現象是當時鄧爺爺說過一句話:只開放錢,其它不能開放
*因此當你負責一個項目或有機會開本身公司，賺錢了存好，是未來的救命糧
*人治國家,必然會出現人治的公司
*因此找個靠譜的人其實就是人治的結果,誰也很難逃過,
*跟一個靠譜的人成功率會很大,如何判斷是否靠譜呢,看他的言行邏輯是否一致,是否願意分享本身的成果,是否分享你們共同的利益.是否以更科學的方式去作事，而不是從感情方式去作事
*固然找對這樣的人也是跟買彩票同樣,當沒法選擇最優的,那隻能選擇次的，若是你有實力了就當個靠譜的人