給學弟學妹的招聘分享

這個總結其實來得挺晚的，可是又很是必要。我頗有幸參加了今年的春秋招，而且前往深圳和北京這兩個城市體驗一線城市的精彩和心酸，不管是去深圳的一家小公司，仍是轉戰北京小米。最終簽約成都華爲。我都有好多話想說。可是今天不是故事會，而是求職分享會，我但願我在本年度春秋招的所見所得能幫助大家應對明年的招聘

接下來請看一個時間軸

今天是2018年12月初，2019年春季招聘將會在三月份開始。秋季招聘將會在九月份開始。重點講講春招。距離春招還有三個月的時間，中間還有期末考試和過年，雖然時間很是緊迫，可是我當時也基本上是從如今開始認認真真準備的。因此不用過於擔憂。
我簡單收集了一下咱們大四簽約的公司。

其中阿里春招和秋招都是第一個來招聘的，這對大家來講不是一個好消息。

1. 阿里做爲bat的一員，面試是有難度的。
2. 原沒有那小公司練手，不少同窗都是裸考阿里。
3. 剛過完年，大家的心可能還沒收回來

ig能夠痛失亞軍，dg能夠痛失中國，但我不但願大家痛失阿里

通過了這麼多公司的面試。咱們總結了一下企業最喜歡哪幾種類型的人
積極的人
由於每一個公司面試都是分批次的，你投簡歷投的早，你成爲第一批面試的概率會更大。
有證書的人
四六級考試證書，計算機等級考試證書，編程比賽證書
知其然而知其因此然的人
假設我是面試官，我看到簡歷上寫熟練使用java語言編程。我就會問你知道java哈希表是如何實現的嗎。若是你只知道使用。而後就是支支吾吾地我以爲，或者我感受。我認爲
知識面廣的人
這是面試官特別喜歡的人，在回答完他的問題，補充說我還知道某某技術跟這個很相似。是怎麼怎麼作的。ok 加分
誠實的人
簡歷必定不能造假。面試官都是身經百戰的老手。大學生的水平他們內心很清楚

投遞簡歷的方式不少。但無論你是去官網投遞的，仍是經過手機app投遞的。你的簡歷都會走這樣一個流程。

投遞簡歷後，人力資源會檢查你的簡歷是否符合要求，若是符合要求，就會給你發筆試筆試邀請。只有經過了筆試，就是面試。面試經過後 就能夠耐心地等offer了。面試因人而異。有可能3次，4次甚至更多 我更推薦的投遞方式是內推。也就是公司內部人員推薦。內推能夠跳過筆試，直接進入面試階段。並且內推面試失敗後還能夠走官網申請。至關於多一次求職的機會。

基本的招聘流程就是這樣。每一個階段都要作不一樣的準備.

知識儲備是大前提。還須要一張滿意的簡歷，這樣才能過簡歷篩選。內推大家能夠找已經工做的學長學姐。筆試推薦兩個網站。牛客網和leetcode。這上面有歷年的筆試真題。面試的話主要就是刷面經。我當時用的是牛客，知乎。還有就是多進行模擬面試

其實今年招聘很折騰人，我從3月到5月，總共投遞了大約200家企業。由於我只是個很普通的大學生，本科，非雙一流大學，非科班出身，六級沒過。最後只收到了30家企業的面試邀約。其中還包含了要現場面試的。全部面試我都靠本身平時的只是積累和兩個得意的項目，最後我仍是拿到了心議的offer。在明年招聘中。我也相信大家會取得比咱們大四更優秀的成績。不管是javaweb，網頁設計，python以及遊戲開發等等。祝大家早日拿到心儀的實習offer。謝謝

若是這篇文章可以讓你緊張一下，就足夠了