你的上司怎麼看你取決於你的行動

 新員工培訓的時候我曾經和學員們討論過一個問題：你如何可以更快的在衆多新員工之中脫穎而出，讓領導看重你呢？ 在職場中，上司對下屬的瞭解一方面要源於上司有意識的去了解你的每一個下屬，這是一個好上司應該作到的。可是咱們今天要說的是另一方面，那就是做爲下屬，你如何經過你的行動讓你的上司朝着你但願他了解的方向去了解你，請注意我說的這句話！由於，在平常工做中，咱們每每會認爲領導對咱們存在着「誤解」，可是鮮有

>>阅读原文<<