看職場老人教你如何平穩度過職場「更年期」

    隨着書院氣息慢慢退去，那股不畏前路，一心往前衝的勁頭也變淡了。工做七八年後，慢慢進入職場「更年期」，前路迷茫，該怎麼平穩度過呢？最近架構師米洛發現這個問題的時候，難免也去思考了一番想找找答案。所幸，這問題並非個案，網上已早有牛人做答，米洛篩選其中比較好的，在此分享一下，與諸君共勉。

 

    先明確咱們的問題：工做8年，身心俱疲，迷失了職場方向，不知道該規劃將來的路呢？

 

明確目標 不會跑偏

 

    有7年工做經驗的企管顧問秋洪發表了本身見解。他認爲，首先須要明確本身的職業目標，目標不明確，就沒有前進的方向。換工做毫不是惟一或最好的解決方法。肯定職業目標須要結合自身愛好、能力和行業來分析。

    首先，必須設想本身將來的職業生活，並選擇願意爲之奮鬥的遠景。

    其次，須要明白本身擅長哪方面，是思惟能力、動手能力、體魄、談判力、領導力仍是其它能力。

    最後，須要結合行業發展，一個是有發展前景的行業，另外一個是越資深越吃香的行業。

    另外，若是本身市場敏感度足夠，能夠選朝陽行業或者藍海行業，在競爭不大的狀況下容易取得先手。

 

制定規劃 成功就在不遠處

 

    具備11年工做經驗的互聯網管理者鄭女士表示，在明確職業目標之後，還需對將來有一個良好的職業規劃。

    咱們能夠從4個方面來進行分析：

    一、對於自身的認識很重要。明確認識本身的性格、喜愛等是否與從業意願相符，是否能發揮本身最大的潛力。

    二、對於社會行業分工的認識。應客觀分析本身所在行業是什麼情況，將來行業發展前景，以及本身能在行業內作到什麼樣的階段。

    三、對於每一次工做變更，應總結積累其相關性，而不是每一次跳槽都成爲歸零。     四、無論在哪一個行業，學習力是很是重要的，只有持續學習，懂得總結、常思考，才能提高本身的領悟力。

 

調整心態 坦蕩處之

 

    工做8年的政府公務員楊先生提出了一個綜合性的觀點。

    他認爲，在職場上應調整好心態，面對沒法克服的困難要學會坦然接受，所謂謀事在人，成事在天。同時，保持一個積極的心態。

    其次，應認清本身八年來的收穫。但凡經歷，不管成敗對人生來說都是收穫，對人才來說都是歷練。理想的工做確實須要一心一意，努力成爲一個行業的專家，可是現實每每並不能一路順風。所以，擁有一顆積極的心態尤其重要。

 

    做爲工做了十年的架構師米洛，在面對將來的時候也會偶有迷茫。然而迷茫不可怕，可怕的是一直陷入迷茫卻不去改善。上面三位人士提出的職業看法頗有參考意義，請爲他們點個贊。

 

    我是架構師米洛，產品和技術經理，助你升職加薪。以爲文章有用，請點轉載，贈人玫瑰，手有餘香。