僱傭最優秀的開發者？培養可能是更好的選擇

每年的金三銀四招聘季是求職者最活躍的時候，開發者會花費大量的時間寫簡歷、刷題、準備面試。同時這也是企業最忙碌的時候，大量高級職位被放出，希望通過招聘解決高端人才的短缺問題。 Eduards Sizovs 是 DevHub 的創始人，立志於爲軟件工程師羣體提供專業的職業諮詢服務，同時也是一位歐洲知名的技術佈道師。 本文譯自 Eduards Sizovs 的博客，標題：Great developers

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