面試能帶給咱們什麼？

今天去杭州參加了天貓事業部高級測試開發工程師崗位的面試，加上以前兩次的電話面試總共三次面試。據最後面試官的答覆應該還有一次面試是HR的，今天說是HR實在抽不開身，可能安排電話面試（固然也有可能Over了5555...）。

我此次面試給我最大的感覺就是不只要在工做中學習總結本身的經驗和知識，面試也是一個來檢討本身的好機會。在面試中你能獲得檢討的是：

一、你對以前的項目夠了解嗎？能講出幾個關鍵的技術點嗎（除了說架構，那是確定的）？能提出幾個關鍵改進的地方嗎？固然不少面試官會問最大的困難和最大的成就感相似的問題，這個我倒以爲若是真沒有能夠老實說沒有。

二、若是你是要從開發轉爲測試（或相似轉崗），你要明確地知道本身爲何要從開發轉測試，固然我相信聰明人都不可能回答是由於」我開發沒作好，因此想作測試「。這個問題能夠弄清楚本身真正想作的事情是什麼？（固然也包括離職的緣由）

三、編程基礎（IO Socket 併發 JDK源碼）和開源框架（Spring.Tomcat等）原理掌握的夠好嗎？這個問題就是弄清楚本身基礎真的好嗎？還有哪些漏洞？

四、本身面試時候有沒有發揮好，有沒有過分緊張，能不能接受面試官的挑戰呢？這個問題能夠看看本身的心理素質。

五、若是你要跨職位的話，最好是對該崗位的工做須要的理論知識有所瞭解，本身私底下實踐過最好。

總之，我以爲暫時就這麼多吧！但願能夠幫助到你們！也歡迎你們和我一塊兒來補充！噢，補充下，阿里的面試官很棒！