又到了春季了,這個時節是萬物復甦的時候,也是職場精英們忙於跳槽和漲薪的時期。不管是對於剛畢業的,仍是富有豐富工做經驗的職場達人們來講,他們都會經過智聯招聘等招聘網站來尋求更好的職位和發展。
然而,我今天在這裏須要跟你們分享的是,這些只是外在的途徑和因素,如何在激烈的職場中得到本身的一席之地,還須要本身提高「內功」,在追求「薪途」的同時,先要理順本身的「心途」,這樣,才能在紛繁複雜的職業道路上走出本身的一片天地來。
回想我這麼多年來的求學和職場之路,我總結了三條不敗的「法門」,那就是學習、學習、仍是學習!
你們難免感到奇怪,不都是學習嗎?爲何是三條法門呢?你們不要着急,聽我慢慢道來。
第一個「學習」:指的是要紮實的掌握天然科學知識,尤爲是本身的專業知識,這是你們在職場上的立足之本,也是公司花高薪來請你的主要緣由,由於經過你的知識可以爲企業帶來效益,創造價值,這個固然不能丟。這個也是你們最爲重視的,在面試的時候,在工做的時候,你們都會下意識地突出本身的強項,顯示本身的價值,這是很是天然的,此爲第一個學習。
第二個「學習」:指的是要學習社會科學知識,這每每爲你們所忽視。偉大領袖毛主席在寫給毛岸英的一封信中提到:「但目前以潛心多習天然科學爲宜,社會科學輔之。未來可倒置過來,以社會科學爲主,天然科學爲輔。總之注意科學,只有科學是真學問,未來用處無窮。」這是毛主席對愛子的殷切指望和教導,也是咱們在職場奮鬥的座右銘。卻不知,目前有多少擁有才學的職場高手沒有團隊精神,不與人溝通,與人相處不和氣,最終致使本身的學識無所施展,白白浪費了本身的青春,也沒法給企業創造價值。這主要源於他們沒有好好地學習社會科學,學習爲人處世之道。若是說天然科學是職場達人的「硬實力」的話,那麼社會科學就是職場達人的「軟實力」,並且,這個軟實力是通向高薪的不可或缺的實力。沒有這個實力,擁有再大的硬實力,有時也是不行的。
第三個「學習」:指的是學習「學習的能力」。這個可能也很差理解,其實就是提升本身的自學能力。向同事學習,向合做夥伴學習,向全部有特長的人學習,抓住一切機會學習,「活到老,學到老,作到老」,這樣,就能夠不斷地提升本身在天然科學和社會科學方面的積累,爲本身的薪途打下良好的基礎。
另外,要使本身的「薪途」變得順坦,先要理順本身的「心途」,明白本身想要什麼,並清楚能爲企業提供什麼,並根據上述的學習方法來樹立本身的我的品牌,這樣,高薪離你就不遠了,企業會承認你,社會也會承認你。
寥寥片語,是我多年來的積累和肺腑之言,與你們共勉之!