C#薪水和前途

這1，2年有更新簡歷，一直在看市場行情，最近這麼多年在聊C#的薪水，我也說說我看到的狀況，只限上海；

僅供你們參考；

 

高端職位： 純技術，不談管理， 通常是架構師職位，偶爾可能須要帶團隊，

獵頭有報了幾個職位給我， 通常都是在40-60萬

外企高一點，若是報酬中有大量的股票，通常總收入還會再高點，不過我我的以爲純技術職位，這個數字就差很少到頂了。。。（我有見過100+的java職位或其餘技術職位，不過我真心沒有見過。net有超過這個薪水的純技術職位，固然，也多是我視野問題，呵呵）

這個方面的職位，對於技術要很精通，不單單是c#語言自己， 還包括整個。net和windows平臺，還要對第三方平臺有所瞭解

更不要說常見的團隊合做，設計，性能，問題排查等

就我目前的朋友圈來講，單純作.net技術的，說實話。 50萬以上百裏挑一。 中國的稅又很高，哎。。。。真心不容易

 

中級職位： 仍是純技術，通常是中小公司的核心開發人員，和一流公司的普通員工 （一流公司指的是 google 微軟什麼的， 2，3流公司例如autodesk ef也招人比較happy）

我比較常常看到的是 20-40萬的職位， 

通常外企在這個級別給錢比較爽快，他們的高利潤率保證了他們能夠給員工較好的待遇，不過面試中英文什麼的天然避免不了，還常常喜歡問系統的流程/設計/開發 什麼的

這個薪水通常也要求員工有比較好的算法底子，對於周邊技術，例如說若是是作web開發（對於html/css/js/http 確定都要熟悉碼， 對於服務器上面的iis 還有clr什麼的最後要也要了解）

若是不是上海人，這個薪水在上海也過得不錯了。。。就是那個房子仍是壓力比較大的。。。 

 

低級職位：20萬如下的待遇，外企外包人員，或者是國內的通常開發人員好像在這個階段的比較多。

通常都是那種單純的簡單的開發人員，不想多說，若是我找這樣的人，只要求能幹活，給的事情作清楚，寫的代碼能用。。。沒有太多要求了。。。給人家這點錢。也不能要求太多，若是學習能力好，而且執行力強，那就是很好的了，有潛力意味着能夠培養，能夠作的更多走的更遠。

 

 

順便說一句。。我已經不打算走單純.net架構師/開發 這條路了

我不想作管理，而只是作。net架構師天花板過低潛力不夠，中國稅又高，沒意思