前端程序員面試上百家公司，得出來的三條面試心得

本人教過幾千個學生，也幫助了不少零基礎 同窗順利轉行進行到了前端領域，下面我給你們分享一下零基礎的學生怎麼去寫簡歷。
1、如何寫簡歷
首先，求職者最容易犯的錯誤就是，把本身的一份簡歷投給幾百家公司，就是所謂的海投。
打個簡單的比方，hr招聘的是一個能懂VUE的前端，你簡歷裏面洋洋灑灑寫了一堆java什麼react ，這種確定是不符合用人單位的需求。用這種簡歷去作招聘，那麼最後的結果確定是被pass出局。
那麼怎麼寫一份精準的簡歷？
原則一：
1，明確用人單位的用人要求，確保「人崗匹配原則」
在我教學生的時候，我一開始就讓他們本身先肯定本身學完之後得一個薪資是多少，這樣本身在學習 的時候就能本身知道本身的一個能力要求範圍。
舉個簡單的例子，好比下方這個中型100-499人的個公司的前端要求。

提煉一下上面的信息：
1.熟悉各類前端技術，精通html,xhtml,js，vue
2.有協調能力和良好的編碼習慣
因此你的簡歷要怎麼寫？
好比標題，你要寫什麼「張xxx，三年前端經驗，1338120XXXX嗎？」
固然不要，我連要不要招你都沒決定，看你的手機號幹嗎？
你能夠寫「張xxx，三年前端經驗，三年vue使用經驗？」

好比我當過項目主管，這個要寫嗎？能夠寫，以此證實個人溝通能力和協調能力沒太大問題。
而後你的項目經驗呢？
跟vue,js相關的多寫。
好比:xxx項目中，咱們公司運用的是VUE的框架。

跟簡歷關鍵詞有關的，多寫，認真寫，把關鍵詞寫得清楚明白。跟簡歷關鍵詞無關的，少寫或者不寫。
幾個小的細節，你們能夠進行操做：
1.保持簡潔，保持在一頁，初學的話一頁就夠了
2.寫清楚這幾個方面：姓名、年齡、學校、畢業時間、實習或工做經歷、掌握技能、項目經驗；這裏面，項目經驗很重要，至於什麼自我評價呀、在學校拿了個很low的獎學金呀，都沒什麼用。有朋友會說，我剛畢業哪來的項目經驗？關於這一點，是你認識不夠，沒有實際開發的項目經驗，你本身總寫過代碼吧。程序員找工做，最簡單粗暴的方法就是給人家看做品。

3.投遞簡歷，建議直接去智聯招聘上面投，不要去5八、趕集這種。
4.寫簡歷時，項目這塊，要寫的規範。必須有這些元素「什麼項目 - 你在項目中的角色 - 你完成的代碼部分 - 用的什麼技術」。（這部分是給技術看的，直接決定你技術面試官對你的印象）
2、如何準備做品
.做品有兩種，一種是你作的項目，並在github上線。另外一種是技術博客，好比本身對一些技術點的見解，這個對新手來講有點難。（我在教學的時候會要求學生寫技術博客，把天天學習的知識總結到本身的技術博客上面）
.記得，合格的技術面試官，一眼就能夠從你的代碼中看出你的技術涵養。爲何說技術涵養不說技術水平呢？由於技術涵養還包括道德，不少人的做品，就是抄的，還說本身寫的。記住，抄襲和仿寫，是兩個概念。另外，要注意代碼的質量，如命名、註釋、縮進等。因此每一個程序員都應該提高本身的代碼能力。

3、如何面試
.有些公司會有筆試這個環節。說實話，挺無聊的，碼農竟然在紙上寫代碼。但沒辦法。關於這一點，只有提早準備了。到網上找點題目作一作，不少的，這個別偷懶。
.面試以前，不要遲到，也不要早到太多時間。穿着乾淨整潔就行，碼農沒有必要西裝革履的。

總結一下
簡歷要求簡潔明瞭，貼合實際招聘的需求；
刷題，能夠看看我寫的前端程序員1000道面試題書籍；
面試時候，沒關係張，碰到不會的，誠實的認可，謙虛的嘗試解答；