關於技術人如何成長的問題,一直以來都備受關注,由於程序員職業發展很快,即便是相同起點的人,通過幾年的工做或學習,會迅速拉開極大的差距,因此技術人保持學習,提高本身,纔可以扛得住不斷上趕的後浪,也不至於被「拍死」在沙灘上。程序員
近日,通過一朋友的透露,Alibaba也首發了一份限量的「Java成長筆記」,裏面記載的知識點很是齊全,看完以後才知道,差距真的不止一點點!算法
Java成長筆記主要是將Java程序員按照年限來進行分層,清晰的標註着Java程序員應該按照怎樣的路線來提高本身,須要去學習哪些技術點。docker
下面會介紹這份Java成長筆記的主要內容涵蓋的知識點,因爲文章篇幅,因此只展現了截圖內容,文末有免費獲取這份文檔的方式數據庫
0-1年入門:編程
1-3年高工:緩存
3-5年資深:性能優化
5-7年架構:網絡
10年以上送外賣:開個小玩笑多線程
1.Java基礎覆盤架構
2.Web編程初探
3.SSM從入門到精通
4.SpringBoot快速上手
5.零距離互聯網項目實戰(仿小米商城)
1.併發編程進階
2.JVM深度剖析
3.MySQL深度進階
4.深刻Tomcat底層
1.數據庫
2.Linux
3.中間件&分佈式
1.開源框架
2.分佈式架構
3.高效存儲
4.微服務架構
雖然我我的也常常自嘲,十年以後要去成爲外賣專員,但實際上依靠自身的努力,是可以減小三十五歲以後的焦慮的,畢竟好的架構師並很少。
架構師,是咱們大部分技術人的職業目標,一名好的架構師來源於機遇(公司)、我的努力(吃得苦、肯鑽研)、天分(真的熱愛)的三者協做的結果,實踐+機遇+努力才能助你成爲優秀的架構師。
若是你也想成爲一名好的架構師,那或許以上這份Java成長筆記你須要閱讀閱讀,但願可以對你的職業發展有所幫助。
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