程序員，如何作到持續學習

我實際上是一個悲觀主義者，從開始成爲一名程序員的那一天開始，我就對本身的職業充滿着擔心。早期，我擔心的是我剛進入這一行，落後身邊從事這一行多年的人太多，跟他們比，我一開始就處於「不公平「的起跑線上；二是當我稍微深刻這行後，發現技術的道路充滿了歧路和死衚衕，稍不留神，就將落入再也跟不上技術進步的節奏，身邊也充斥着相似的示例。

好在在這條路上，我找到了一個克服擔心的良方：學習，堅持不懈的學習！

人類最大的恐懼莫過於對未知的恐懼，而學習，是克服未知的一個最有效途徑。那做爲一個程序員，該如何才能作到堅持不懈的學習呢？我想主要有如下幾點：

1. 不抗拒變化，跟蹤變化

這裏說的變化，更多指的是技術的變化。新技術永遠層出不窮，若是你抗拒變化，或害怕變化，在內心優點上就落後了一大截。不少程序員的技術道路越走越窄，當一門新技術來臨時，他們從不去了解或研究，他們要麼認爲這是」換湯不換藥「的」技術幌子「，不值得去研究，要麼等着別人去研究，本身被動的接受別人的結論與成果。誠然，等待別人的研究結果也可行，可是，當身邊沒有人去研究呢？當研究的人不肯意提供給你他的研究結果呢？當別人的結論和結果是錯誤的呢？

固然，業界的新技術層出不窮，要去跟蹤每一項新技術的變化也是不可能的，個人建議是儘可能掌握基礎的技術，越是基礎的技術越是恆定。如計算機的體系架構，TCP，HTTP，各種編程範式，OOP，MVC 架構等，都是好多年來沒有發生過變化的技術了。許多新技術也是創建在他們上面，當你瞭解了這些基礎的技術，創建在他們之上的新技術也就能很快掌握了，並能迅速而準確地對這些新技術做出「價值判斷」。

技術的變化，其實也並不全是指業界的新技術來臨，更多指的是，超出本身當前技術能力外，主動研究和選擇的「新技術」 ，主動丟棄老的套路和技術，不固步自封。見過不少的程序員，他們寫了不少年的代碼了，技術能力還停留在數據庫層寫一個 Sql (存儲過程)+前端調用上。爲何如此呢？由於自開始寫代碼起，這樣簡單粗暴的方式就能夠解決他們面對的問題了。因此，當碰到新的問題，他們就繼續沿用着這種方式，而從不去看看業界是否是有更合適的方案來解決。久而久之，他們的技術能力也就不會有任何的變化，工做十年，只是將第一年所學的技術重複十年而已。

2. 書宜雜讀，業宜精鑽

建築學家梁思成赴美留學，其父梁啓超告誡說：你該擠出一部分時間學些常識性東西，特別是文學或人文科學，稍稍多用點工夫就能有大的收穫。我深怕你因所學太專注，把多彩的生活弄得平平淡淡，生活過於單調，則生厭倦心理，厭倦一輩子即成苦惱之事……書宜雜讀，業宜精鑽。

學習自己應該是一件很快樂的事情，但若是隻是一味地沉浸於專業學習之中，不免會將原本快樂的事情弄成平淡和單調，更可怕的是，由此產生厭倦心理，放棄學習。

因此，能夠儘可能跟隨本身的興趣，去更普遍地讀書。歷史，文學，心理學，哲學等等各方面的書均可以嘗試去讀，它們不只豐富你的知識，更能讓你在閱讀中受到感動、教育和啓迪。書讀的更多更普遍，知道的事也就多，思路更加開闊，解決問題的能力也就能高於常人，從而反過來幫助到你專業能力的提高。

3. 投資團隊，積極打造學習型團隊

現代社會，不免的一點就是我的必須置身於羣體之中，程序員更是如此。從羣體心理學的角度來看，在羣體裏，我的的才智被削弱，異質性被同質性所吞沒。由此，若是一個團隊不愛學習，那麼，其中的成員也很難堅持學習（個性和意志力特別強的人除外）。

若是你愛學習，請想辦法讓你的團隊也變得愛學習，這樣，你對學習的堅持將變得更加容易。或許你認爲創建學習氛圍，是團隊領導的事情，跟本身無關。領導固然能夠來作也須要來作這樣的事情，但要明白的一點，學習這事，若是變成從上向下，就不免「政治化」了，容易失去它自己的意義。而從下往上，更能創建輕鬆和諧的學習環境。