明年起，鐵飯碗更鐵了！除公務員，這三個工做待遇更高！

公務員在許多人的眼裏是「鐵飯碗」，每當看到身邊有人考上了公務員就羨慕無比，認爲只要成爲了公務員，一輩子會衣食無憂，幸福感很強，不用擔憂被炒掉！正因如此，才被民間稱爲「鐵飯碗」。衆所周知，公務員考試競爭已經很是激烈了，不少朋友都是衝着穩定去的，而且公務員競爭還會愈來愈大，爲何？由於新公務員法6月開始實施！公務員這個「鐵飯碗」變得更鐵了！鐵飯碗更難考了！其實除公務員，這三個工做更好考，待遇更高！

 

軍隊文職

在大多數城市，相應級別的文職總體上的待遇仍是略高於地方公務員的。按目前的待遇約在7500~8500左右。文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其餘津貼補貼組成。基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業技術崗位和非專業技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標準，按月發給。對年度考覈結果爲稱職以上的文職人員，下一年度增長一級薪級工資。並且報考的最低學歷僅僅是大專，若是不想考公務員的小夥伴能夠報考軍隊文職。

 

高校老師

目前教師都是走的助教、講師、正副教授，經過作課題，發論文、評審來取得，這個利弊就不說了，反正我在高校的朋友們提起這個就牢騷滿腹的！雖然事業單位改革取消了高校教師編制，但取消編制後，教師憑能力吃飯，沒了一些制度的束縛，還能夠經過講學兼職等形式獲取更多薪酬。最近新聞報道的東部沿海大學去挖西部大學人才，年薪都是百萬級別的！並且國家一直都有明確的規定說教師的薪資不低於當地國家公務員的薪資水平，而且在逐步的落實中，想必以後教師的薪資還會提升的。國家現在大幅提升教師的薪資待遇，重建尊師重教的社會氛圍。

 

公立醫院醫生

事業單位將在2020年改革完成，公立醫院雖然會取消事業編制，但改革後，各公立醫院能夠在本身合理的收入範圍內，將部分收入用於人員的獎勵，以此來提升醫務人員的薪資待遇。這也將證明之後的醫院將是個多勞多得，能者居上的時代。取消醫生事業編制，對提升醫生工做積極性有很大幫助，由於公立醫院的醫生到處受限，取消編制後，採起「多勞多得」的工資制度，這一制度對於比較辛苦的醫生來講能夠拿高薪了。

 

這三個工做不管是從考試經過率仍是薪資待遇和公務員比較起來都不差，並且也是鐵飯碗的工做，若是想找一份穩定的工做，這些都是很不錯的選擇。大家知道哪些行業還能夠比肩公務員呢？歡迎下方留言參與討論，分享觀點。