工做中很重要的 3 點

1、 腳踏實地 / 作好小事是得到一切機會的開始

一、若是你沒有過人的天賦和突出的能力，那就先把手頭的小事作到極致；

二、若是你以爲這種重複毫無必要，是簡單的重複，那就想辦法優化它；

三、簡單的小事重複作，重複的小事用心作，你就是贏家。

2、向上管理 / 直屬上司纔是你最該管的人

你沒必要喜歡、崇拜或憎恨你的老闆，但你必須管理他，讓他爲你的成效、成果和成功，提供資源。這種積極的作法，就是「向上管理」。----彼得·德魯克

一、「我覺得我不說，領導也應該知道」

二、「領導不配合我，是否是對我有什麼意見」

總之，若是你以積極的心態去配合你的直屬上司，學習他的優勢，經過完成我的目標，來幫助他實現組織目標，那麼恭喜你，你必將得到他的信任，並獲得重用。

3、 控制情緒 / 情緒穩定的人背後是高情商和大格局 

由於壞情緒，是溝通的第一殺手，暴力溝通，只會讓結果更壞。

情緒解決不了任何問題，不論與誰溝通，都要學會控制情緒。

由於情緒的背後，表明着你對別人的態度，有時候怎麼說，比你說什麼更重要。

一個善於控制情緒的人背後，是高情商和大格局，是遇到爛人不計較，碰到破事不糾纏。比起你的時間和注意力，保護好本身的情緒一樣重要。

不論你的起點如何，從如今開始重視這 3 點，都能讓你變得更有競爭力：

作好小事，向上管理，控制情緒。