苦逼網管員----什麼時候能翻身！

       常常據說網絡技術朋友說說本身的工資還不到2000元，有的甚至只有1500、1600元（不是僅網吧管理員）。也常常在一些羣中看到一些網吧說什麼招網管，開出的價也都是2000元左右。說實話，這樣的工資，我開始有些不相信，可在幾個羣中調查了許多網友，結果證實這一切不肯意看到的都是實實在在的事實。如今泉州最低的工資標準都是1150元，就不明白，從事技術工做的網管員爲何才比最低工資高這麼點。還不如一個普工。真使人不解！！！ 

　　在苦思彌想以後，想出一些眉目，經過網絡總結了一些見解，但願與各位朋友一塊兒探討。 

　　惡性競爭 

　　我認爲形成網管員低工資的最根本緣由仍是受到「供大於求」的影響，惡性競爭的結果。如今大學生每一年幾百萬滾滾而來，這幾百萬要找到工做崗位，就必須從各方面展開競爭，固然最有力的武器就是工資價格。這些廠商就從中獲利，原來計劃花2500元請一個網管員，可如今有人願意1000元，甚至1500元，還有的說能夠零工資爲他服務，爲何還要給2500元。咱們那時作網管的人很是少，不要說作網管，就是會用計算機的人在一個單位中也很少見，因此網管員職位是個至關不錯，使人羨慕的職業。待遇不會低不說，還特受人尊敬。 

　　缺少政府引導 

　　在面對目前網管員工資如此之低的這個現實中，政府在這方面好象沒什麼做爲，任由這些商家偷笑。其實既然已把網絡管理員，甚至網絡工程師定位爲一個專門的職業，就應當給一個恰當的職業待遇規範，而不該放任商家自由決定。就像之前咱們常常所說的職稱評定。職稱有了後，也就要有至關的工資及其餘福利待遇標準，就像原來的技術員、助工、工程師、高工那樣。並且這個規範應該嚴格執行，至關於如今各地的最低工資標準同樣。能夠不搞一刀切，但至少要在各地有這樣一個指導性法規。如今可好，軟考名義上是政府機構在辦（好象勞動部有參加），可變成了一個實實在在的商業行爲，有了證書，卻拿不到相應的待遇，這樣一來，這個證書又有什麼意義呢？爲何不能像之前那樣，資格證書與職稱、待遇掛鉤呢？ 

　　不理解網管工做 

　　在許多人看來，網管很簡單，只須要安裝一下系統、解答一下用戶的平常應用問題。有時拉拉線、安裝一下設備。其實這僅是表面現象，要作一個專業的網管員，仍是很是不容易的，軟、硬件要全面精通、就連用戶平常使用的各類軟件都要求如此，只有這樣才能作到及時爲用戶排除故障，才能應對天天幾百、上千用戶臨時發出的各類請求。並且如今許多企業在招工，爲了儘量地下降工資，明明要求網絡工程師作的工做，硬是要求網管員來負責，可工資仍按網管員來給。爲了找一份工做，許多人只能無奈地接受。網管員所要求掌握的知識和技能能夠說是任何其餘IT職業都不及的（僅從面上來講），雖然可能不會要求很精通、很專業，但就這幾個不一樣類型的操做系統、不一樣廠商的網絡設備和無數的應用系統都足夠學上好幾年的了。相對來講，更加高級的職業反而在面上不會要求這麼廣，而只需專一某一方面，如網絡安全工程師、網絡存儲工程、綜合佈線工程師、數據庫工程師等。可這些職位的工資每每是網管員的好幾倍，甚至上十倍。 

　　個體網吧做怪 

　　如今各地的網吧是越開越多，並且基本上都是個體的。這些網吧中也須要網管員，可因爲是個體的，因此工資就是儘量地能少則少，由於網管員是這些個體網吧中惟一能夠下降開支的員工成本。這些網吧目前的工資廣泛在2000元如下，小一些城市基本上都只有1600元左右。可這些網吧網管的工做並不輕鬆，一般須要面對幾百臺、甚至上千臺主機和多臺服務器，還有像路由器、交換機這些設備。先不說技術需求，就勞動強度這一點都應遠不止這個工資數。因爲這些小網吧搞亂了整個網管員職業價格秩序，使得許多老闆認爲網管員好找，老是拼命壓價。這樣一來，那些個體企業，甚至合資、合做的企業也開始有樣學樣。 

　　企業老總看不到網管員的重要性 

　　如今企業中許多小企業老闆的意識中都認爲網管員只是一個打雜的，並不直接參與生產，固然也就不會直接產生經濟效益，因此也就不肯意爲網管員付高工資。其實這徹底是由於他們不瞭解網管員存在的意義。網管員對於如今這樣廣泛依賴網絡生產、開展業務的信息化社會來講，不只不是無關緊要，其做用仍是遠大於其餘工種的。只要一天網絡不通，絕大多數企業就得停工，一天的停工損失有多大，相信不用我多說。許多外貿性質的企業，、可能就是這一天就會失去一大筆生意，其損失可能在幾十萬，幾百萬，甚至上千萬。還有，網管員所負責的企業數據存儲，其意義就更大了。許多大一些的公司，網絡數據已成了他們賴以生存和發展的前提。試想一下如今一家大型網站的數據一晚上之間所有損壞，且沒法恢復時是什麼後果，不管這家網站原來有多大，次日面臨的只有破產，數據是不可能一會兒所有復原的了的，儘管各類系統程序能夠有原程序復原，但用戶數據、數據庫數據是不可能恢復的。