《圈外課程學習記錄》 週末加餐：向上管理

向上管理 向上管理 問題背景： 問題共同點： 向上管理含義 向上管理本質 一、如何管理領導給你的工作量？ 跟領導確認工作優先級 合理地問領導要資源 二、如何管理你和領導之間的信息量？ 明白老闆意圖，並反饋自己的想法 三、如何管理領導的能量？ 任何能量的流動都是相互的 正能量等級 負能量等級 個人偏好 向上管理 問題背景： 「我的老闆遇到事情總是親力親爲，不信任我，我該怎麼辦？ 「老闆每次給我派活兒

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