什麼樣的攻城獅適合經過獵頭換工做

1. 本科以上學歷。大專，以及如下學歷基本上不多能經過獵頭來跳槽，除非真的是技術很牛。

2. 2年以上持續的開發工做經驗。兩年是最低的工做年限要求了。

3. 工做相對穩定，HR篩選簡歷不是看你的技術怎樣，而是從學歷、跳槽頻率、業務背景等方面來篩選。工做三年如下的，一年一跳還能夠考慮，若是到5年還一年一跳，那基本上很難經過HR篩選。

4. 有職業規劃，但願在職業上得到比較好的發展的。獵頭對行業和公司，以及產品都有所瞭解，見過不少發展得不錯的經理人，能夠爲攻城獅提供職業發展的諮詢。基本上須要職業諮詢的時候，應該都是已經工做了5年以上了。

5. 有必定的技術專長，至少精通一項技術，若是技術很平庸，那是不能經過面試的。

說到底，獵頭渠道不是適合全部人，但若是能經過獵頭來換工做，那是有不少好處的，具體見以前的文章：

程序猿本身投簡歷應聘和經過獵頭推薦應聘的區別有哪些

http://my.oschina.net/u/1589651/blog/375849

與其餘渠道的比較，後續會補上。

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