Android 涼了？聊聊Android的出路，架構必備技術

從如今不少 Android 培訓廣告來看，Android 沒涼，彷佛還回暖了，不過不能否認，如今作 Android 確實比之前難過，其實每一個行業發展到必定程度都會飽和，這都是屬於正常狀況，若是你第一份工做是 Android，現在工做三四年，想必也會遇到技術瓶頸，無關 Android 是否沒人要，也會思索考慮本身的職業發展：

一、繼續鑽研技術？二、技術經理？三、轉崗轉行？

鑽研技術

首先來看看 Android 有哪些方向，列舉幾個常見的：

• 跨平臺，好比 Flutter、RN，從成本上考慮，跨平臺是個不錯的選擇，咱們 Android 有必要密切關注下；

• Java語言進階與Android相關技術核，Android應用是由Java語言進行開發的，SDK也是由Java語言編寫，因此咱們要學習java語言；

• App開發框架知識體系（app亦對象），咱們須要重新的角度去分析這些知識點，深刻研究他們，要學習源碼，模仿源碼，而後再hook源碼，這樣才能說本身懂這塊的知識。這些都是作Android開發，作高級工程師的基礎；

• NDK 模塊開發，音視頻/高清大圖片/人工智能/直播/抖音等等這年與用戶最緊密，與咱們生活- 最相關的技術一直都在尋找最終的技術落地平臺，之前是windows系統，而如今則是移動系統了，移動系統中又是以Android佔比絕大部分爲前提，因此Android NDK技術已是咱們必備技能了；

• Android app全方位性能調優，第一個層面：從寫代碼的時候就須要注意，讓本身的代碼是高性能高可用的代碼，這個過程是書寫高性能代碼；第二個層面：對已經成型的代碼經過工具檢查代碼的問題，經過檢查到的問題來指導咱們進行代碼的刪改；

• Android前沿技術，包含熱升級，熱修復，App Instant，強制更新，組件化路由架構Arouter，RxJava，IOC架構方法，Hook技術等等；

• 提升開發效率的工具運用，工欲善其事必先利其器，如何提供開發的效率，不少開發者在開發的過程當中因爲gradle不會用致使加載代碼很是耗時，這些就是工做成本；

• 移動架構師項目實戰；架構師不是天生的，是在項目中磨練起來的；

• 微信小程序，做爲2018年的爆款，小程序是否會發展成趨勢咱們也不得而知；

• 混合開發的flutter如今已經逐漸變成了主流的混合開發框架，另外因爲阿里系的強大存在，致使阿里 系的公司都在用Weex混合架構，這些都是一個Android工程師開拓視野，走向將來必不可少的基本技能；

若是你對技術感興趣，想作到專家級別，能夠在以上這些方面深究下去，總之，勞資有技術，不怕沒飯吃。

關於這些技術，朋友想學習的話，能夠加入騰訊@Android高級架構：818520403裏面有免費Android高級進階視頻資料的分享，也有BAT面試資料包的整理，有興趣的朋友能夠加入。

（ps：這是騰訊課堂的學習羣，也是Android技術討論交流羣，若有真心想學習Android的有開發經驗1年以上的加入）

技術經理

這也是一種途徑，若是你喜歡與人打交道，會吹逼，有機會就去爭取作技術經理，經理能夠懂技術，也能夠純粹管理的，我是建議仍是懂點技術吧，這樣是不會那麼容易被程序員糊弄過去的，因此從程序員轉經理是十分合適的。啊，程序員好壞哦，哈哈。

轉崗轉行

不少公司有轉崗制度，能夠經過轉崗作本身喜歡的工做，通常內部轉崗薪資不會調整。據一些讀者反饋，有人已經不作 Android，作小程序前端開發了，還有作 Java、Python 後端，還有女生通常幹了幾年研發基本轉測試，也有轉產品，固然也有人乾脆脫離了 IT 行業，作行政，作公務員，開店自主創業等，職業發展到必定程度，轉崗轉行都是正常行爲，工做最重要是開心，臥槽，我如今看的這麼開了。

最後

現實很殘酷，還有多少程序員已是開發五年以上經驗的，還在Android崗位上堅守的呢？能夠留言評論