爲何不少大公司都面試算法和數據結構

參加過大公司的招聘，尤爲是校園招聘的同窗，很容易發現：不少大公司，都喜歡面試算法和數據結構。   之前，我對這個問題有點思考。最近，有個小雷粉，特地問到了這個問題。so，簡單說幾句，吐槽樂一樂。   1.我首先想吐槽的，這絕對是大公司裝逼的一個直接體現。    經過出不少高大上的算法和數據結構題，體現出本身與其它公司的區別。尤爲是一些特別難的，一出考場，就熱鬧了，網上也跟着熱鬧了。     2.什

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